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[期刊] 财经问题研究
[作者]
江小涓
“复关”条件下企业组织形式的选择与自主企业制度江小涓随着国内市场开放程度的扩大，国内企业的市场环境将会发生明显的变化。面对＂复关＂在望的形势，国内企业界、理论界和政府决策部门都不同程度地有了危机感，各个有关方面都在提出对策。就企业组织形式而言，组建企...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
卜道广
[期刊] 当代财经
[作者]
吴华锋
一 1986年4月12日,第六届全国人代会第四次会议通过了《中华人民共和国民法通则》,标志着新中国正式在法律上确立法人制度。《通则》明确了个体工商户和合伙企业不具确法人地位,只有全民所有制企业、集体所有制企业,在有符合国家规定的资金数额、有组织章程、组织机构和经营场所,能够独立承担民事责任,经主管机关核准登记,可取得法人资
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
林汉川
印度国有企业的组织形式与领导制度林汉川印度是一个以私有制为基础，多种经济成分并存的发展中国家，中央政府、邦政府和私有经济部门共同承担全国的经济发展和管理。归各级政府所有的国家企业在印度国民经济的发展中占据着主导地位，并发挥着重要作用。为此，本文专对印...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
翁君奕
企业组织形式演进与国有企业改制的选择翁君奕一、不同发展阶段的企业组织形式演进随手翻开一本经济学教科书，都可以了解到市场经济条件下企业的法定组织形式主要有单一业主制、合伙制和公司制。在这些组织形式中，人们又把公司制作为现代企业制度的基本形式。使公司制区...
[期刊] 管理现代化
[作者]
侯孝国
公有制条件下建立现代企业制度的思考侯孝国公有制是社会主义生产关系的基础。公有制对企业改革存在着深刻的制约。在全民所有制条件下，为增强企业活力而进行的种种企业改革，包括建立现代企业制度都是沿着下放经营权的思路展开的。而下放经营权又受所有权制约，这是不言...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
谢蒙萌
本文分析了在不同经济时代企业制度结构的变化及人力资本在其中的地位,指出人力资本的重要性取决于其供给的稀缺性,并分析了知识经济条件下人力资本对现代企业制度结构的影响。
关键词：
知识经济 制度结构 人力资本
[期刊] 管理世界
[作者]
徐勇 孙洛平
从分工的角度来看 ,当市场规制和企业制度比较完善时 ,人们倾向于利用市场或企业来组织分工。然而 ,我国的一些中小城镇 ,虽然不具备市场规制和企业制度方面的优势 ,却通过产业群集的方式使分工不断深化 ,成为我国经济增长最具活力的经济组织模式。本文简要说明这种模式的形成机制 ,并指出 ,“人际关系网”看似不利于市场经济的发展 ,但在一定条件下可以形成更高的竞争力
关键词：
产业群集 经济增长 分工
[期刊] 财经研究
[作者]
黄少安
公有制条件下建立现代企业制度的四大难点黄少安ＴｈｅＦｏｕｒＤｉｆｆｉｃｕｌｔＰｏｉｎｔｓｔｏＥｓｔａｂｌｉｓｈＭｏｄｅｒｎＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｙｓｔｅｍｕｎｄｅｒｔｈｅＰｕｂ－ｌｉｃＯｗｎｅｒｓｈｉｐ￥（ＨｕａｎｇＳｈａｏａｎ）Ｔｏｅｓｔａｂｌｉｓ...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孙东生 李在永
随着新经济时代的到来 ,知识型企业将成为经济发展的主要推动力量。知识型企业不同于传统企业 ,如何构造知识型企业是一个值得我们关注的实践性很强的理论问题。根据知识型企业的特点 ,给出并定义了W型组织 ,讨论了在知识型企业运用该组织模型应该注意的有关问题。
关键词：
知识型企业 W型组织
[期刊] 财经科学
[作者]
范中成
企业组织形式宜多样化《财经科学》１９９７／５ＦＩＮＡＮＣＥＡＮＤＥＣＯＮＯＭＩＣＳ范中成［四川省机械工业厅成都６１００１３］影响企业组织形式的主要因素一般地讲，企业组织形式受到企业内外多种因素的影响，如生产发展规模和速度，社会分工的广度和深度，科学技...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张先吉
文章对企业的三种组织形式，即独资企业、合伙企业和公司，从企业的组建、承担债务的责任大小、管理权限的集中程度、股权的转移、经营的期限、筹资成本和经营规模、税收的负担等方面进行了比较研究，并结合目前我国企业制度正处于转轨时期的实际，指出：为便于我国企业的公司化改造和现代企业制度的建立，应尽快从法律上规范非公司性企业的地位，按照大多数国家的做法，将其分为独资企业和合伙企业，并建立相应的法规。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
本文认为，建立现代企业制度，公司制是其中的重要组织形式。由现在的工厂制改造为公司制就必须把过去搞活企业的思路转变为搞活资产，让企业真正实现经营机制的转变，决不能再搞＂翻牌公司＂。为此，必须在切实转换企业的经营机制上狠下功夫，使企业真正能够成为自主经营、自负盈亏的独立承担民事责任的法人实体，实现对资产的有效运营。建立现代企业制度，在当前要认真研究解决企业用自有资金形成的新增固定资产的归宿问题．可以考虑把其中一部分界定为企业法人财产的增值，一部分划为两金（公积金、公益金），一部分直接量化到职工个人，作为国家对职工赠送部分股权，但要明确作出若干限定，如只能分红，不能转让一类的；还要切实解决企业的历史...
[期刊] 技术经济
[作者]
周美良
[期刊] 经济经纬
[作者]
徐忠爱
从契约理论的角度看,大型物流企业的本质是企业间超市场契约。其基本含义是,在价值链或产业链中拥有关键性资源的企业以行使控制权和指挥权的方式与其他企业的交易。这种交易具有以往企业间交易所不曾有的若干特征:具有框架的特征,其内容是在实施过程中逐步充实和展开的;整个交易过程伴随着生产过程,渗透在生产过程中;被交易的产品是双方多重复合交易的成果。这种契约特征决定了柔性化网络是其组织形式的必然选择。
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