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[期刊] 图书馆建设  [作者] 李锡初  
“图书馆人才外流”质疑李锡初(广西图书馆530022)关于人才,在人才学里较一般的看法是:在某一方面以其创造性的劳动而作出一定贡献者。以此推理,图书馆人才就应是在图书馆实践活动和图书馆学研究中以其创造性的劳动作出一定贡献的人。这样定义图书馆人才,我们...
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 张国初  李文军  
本文首先通过对现有统计数据的测算和分析,得出了改革开放以来历年中国科技人才外流(主要是出国留学生)的规模,进一步区分了过渡性人才外流和永久性人才流失两类人才外流,并分析了两者各自对中国正反两方面的影响。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 王德劲  
人才外流及其经济影响是目前发展中国家所关注的重要问题。在VAR模型框架内,我们通过检验我国人力资本与出国留学生比率之间的Granger因果关系,并估计两者之间的传递函数模型,证实了人才外流促进人力资本积累的"正"经济效应的存在,并分析了出国留学比率变化对人力资本存量增长的传递效应。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 李爽  
本文对近代图书馆运动的功绩以及现代新图书馆运动问题的提出进行了讨论,用大量文献对新图书馆运动进行了考证。
[期刊] 亚太经济  [作者] 高子平  
自20世纪60年代以来,人才外流一直是印度经济社会发展中的一个顽疾。在从工业经济向知识经济跨越的过程中,印度政府采取了一系列吸引人才回流、增加人才创业机会的措施,使人才外流的比率有所降低,但人力资本增值所需的物质资本和制度空间依然缺位,产业结构失衡的内在矛盾依然深刻,以致人才外流的规模继续扩大。本文拟从人力资本的视角探讨印度的人才外流问题。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 陈敏  
"人才外流"对人才输出国经济增长的影响是该领域争论的焦点。新近的实证研究发现,移民机制对不同收入、教育、移民水平的输出国的人力资本积累有正负截然相反的作用。我们以"人才外流"的主要途径"留学"为起点,通过人力资本投资模型分析了影响留学、移民决策的主要因素,并利用联合国教科文组织《世界教育数据库》中旅美留学生数据检验了我们的推论。解释了不同经济发展阶段"人才外流"作用扭转的原因。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 李宝元  
本文从人力资本国际流动态势、基本规律及中国改革开放以来经历的三次人才外流为出发点,说明了如何应对稀缺高层次人才向工业化国家、西方发达国家和富裕国家的大规模外流,是贫穷落后的发展中国家在国际竞争战略选择上,始终面临的最持久、也是最严峻的挑战之一。中国作为一个以"人力资源丰富、人力资本稀缺"为基本国情的发展中大国,其所面临的人才流失问题是现实存在的,在一定意义上也是不可避免的,关键是政府决策层要理性看待这个问题的性质,客观冷静地对待其严重程度或正负面影响,慎用乃至不用所谓优惠政策,将主要精力放在营造平等竞争、宽松和谐的政策环境方面。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 贺翔  
知识经济社会,高层次人才是最重要的资源。高层次人才流失,大而言之,影响宁波经济发展特别是科技竞争力的提高;小而言之,会使一个企业一蹶不振。笔者通过对宁波高层次人才外流动因调研分析,分别从政府和用人单位角度对宁波高层次人才外流提出了应对之策。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 陈昌贵  
三、人才外流成因的政策与外交层面分析以上讨论主要侧重在人才外流现象产生的社会和个人因素。实际上除此以外,还应当包括国际关系和政策因素的影响。因为,光是讨论人才外流的个人意向还是不够的,这种个人意向能否成其为事实,还取决于两个方面的可能:一是人才派遣国是否同意将其派出去;二是人才接收国是否允许其留下来。因此讨论政策因素对人才外流的影响,对于我们全面探究人才外流
[期刊] 技术经济  [作者] 汪安佑  袁伦渠  
[期刊] 高等教育研究  [作者] 陈昌贵  
在《我国留美学者回国意向的调查与分析》一文~①中,笔者曾结合在美国的调查情况,对影响我国留美学者回国意向的四个主要因素(对个人发展前途的考虑、经济因素、政治因素、家庭因素)进行了分析。实际上,在他们作出是否回国的决定时,还有一些不可忽视的其它因素。例如年龄和性别因素、学科类型因素、留学人员留学所在地区和出国前所在地区因素、人才派遣
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 郑道文  
本文在新古典增长模型的基础上,引入人力资本和移民净流出量两个变量,采用比较静态的分析方法,计量分析平衡增长路径上人才外流的收入损失。由于外流人才富含人力资本,根据给定参数计算,即使少量的高素质人才外流,也会带来巨大的经济损失。如果不考虑人力资本的正外部经济效应和国家教育投资损失,仅考虑劳动力和人力资本等生产要素流失所带来的经济损失,根据2002年的数据估算,我国当年的国内生产总值因人才外流就损失约92.2亿元。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 曾媛  
本文介绍了我国沈阳、青岛、北京、澳门等地流动图书馆的现状,并列举了马耳他、挪威、匈牙利、泰国、加拿大等几个国家流动图书馆的发展现状及前景。
[期刊] 图书馆  [作者] 张海燕  
通过从发展历史、运载工具和服务设施等方面对中外流动图书馆进行对比 ,归纳出我国流动图书馆的服务特色和存在问题 ,从而进一步探讨了新世纪我国流动图书馆面临的发展机遇和对策
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 田帆  
经济新常态背景下,我国急需吸引更多海外人才回流以创造人口红利,促进社会经济发展。以往的研究中,很多学者通过实证研究分析了人才流失与经济增长之间的相互影响,但这些研究的结论却并不完全一致,本研究通过数理经济学的方法对经济增长、人才外流和人才政策之间相互作用的过程进行了初步理论分析,结果显示人才外流与经济增长之间的相互作用是一个复杂的动态过程,开放的人才政策会在促进经济增长的同时导致人才的流失。
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