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[期刊] 企业管理  [作者] 石峰  
企业老板常说:"企业不缺做具体事情的人,缺的是能够统筹、管理和运营的人才。比如一个部门的管理者,交给他一件事去执行可以,但是让他统筹管理一个部门就乱七八糟。"作为一个部门管理者,真正要把人管好、把事管好,可没有那么简单。针对纷繁复杂的事物,笔者开发了一个管理表格,帮助管理人员做好部门的运营管理。部门工作管理表格,展示了部门的工作内容、完成的时间截点、具体的负责人,以及定期检核的情
[期刊] 企业管理  [作者] 石峰  
企业老板常说:"企业不缺做具体事情的人,缺的是能够统筹、管理和运营的人才。比如一个部门的管理者,交给他一件事去执行可以,但是让他统筹管理一个部门就乱七八糟。"作为一个部门管理者,真正要把人管好、把事管好,可没有那么简单。针对纷繁复杂的事物,笔者开发了一个管理表格,帮助管理人员做好部门的运营管理。部门工作管理表格,展示了部门的工作内容、完成的时间截点、具体的负责人,以及定期检核的情
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 杨卫  
全体会员单位、全体研究生导师:你们好!2014年9月9日,在第30个教师节即将到来之际,习近平总书记到北京师范大学看望师生,向全国广大教师提出明确的要求和殷切的希望:第一,做好老师,要有理想信念;第二,做好老师,要有道德情操;第三,做好老师,要有扎实学识;第四,做好老师,要有仁爱之心。2020年7月,首次全国研究生教育会议召开,习近平总书记作出重要指示,
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[期刊] 中国高等教育  [作者] 金丽馥  
思政课教师是学生思想道德情操和世界观人生观的重要指引者。不断推进高校思想政治理论教学,提升教学质量,稳固教学效果。高校思政课教师应该以"四有"教师为标准,强化引领作用。思想政治理论课是我国高等教育课程体系的重要组成部分,是高等教育阶段人才培养的重要内容。思想政治理论教育中,教师发挥着至关重要的作用,他们不仅是高等教育
[期刊] 中国成人教育  [作者] 冯美红  
[期刊] 经济师  [作者] 唐沂  
2021年4月教育部办公厅印发的《高等职业教育专科英语课程标准》对英语课程提出最新标准与最新要求。新课标打破传统英语课堂片面强调英语技能提升的局限,将英语技能提升融入情感价值引领,提出高职英语课程落实立德树人的根本任务,为学生终身学习奠定良好的英语基础。文章在从多元视角解读新课标基础上,提出构建高职英语“四有”课堂——有用课堂、有效课堂、有趣课堂、有魂课堂,且运用“五步”课堂教学模式:学用固评改,为提升高素质技能型人才跨文化交际素养服务。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 李军  李启坤  王玉斌  黄玉玺  
作为农业经济晚辈学者和年轻教师,在学习总书记"四有"好老师讲话和梳理中国农业大学110年校史资料过程中,接触到近百年前我国著名的农业经济学家和杰出的农业经济教育家应廉耕先生的珍贵史料,尽管时日久远、资料相对匮乏,透过有限的档案史料,依然能够清晰地回顾和深刻地感受到其矢志不渝的理想信念、高尚的道德情操、深厚扎实的学识、对事业强烈的责任感,这对当前学做"四有"好老师很有启发教育意义。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者]
定位《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》对“建立国家典型示范、省级重点保障、培养单位全覆盖的三级导师培训体系”提出了明确要求,本项目旨在助力培养单位开展研究生导师培训活动。课程研修课程包括为师为范、四史教育、政策解读、教育动态四个模块,课程内容体现了为党育人、为国育才使命,坚持立德树人,做“四有”好老师,坚守“四个相统一”,当好“四个引路人”的育人要求。
[期刊] 浙江社会科学  [作者] 邓国元  
嘉靖六年"天泉证道"并无"四有说""四无说"的提法,二者是王龙溪后来才提出的事实,形成龙溪语境中"四有说"的特定论题。传统学术和现代学界的相关论述,不仅表明龙溪语境中"四有说"的复杂性和重要性,也说明还有待考察的空间与必要。立足嘉靖六年"天泉证道"存在阳明"四句教"、绪山"定本"下对"四句教"的具体理解、龙溪"四无说"三种观点的前提,龙溪语境中的"四有说"不是指绪山的观点,而是指阳明"四句教"。判定"四有说"的依据不在于是"至善无恶",还是"无善无恶",而在于"有善有恶意之动"。相对以"先天正心"为理论基础的"四无说","后天诚意"是龙溪语境中"四有说"的基本内涵。"四有说"体现了龙溪对阳明"四句教"的特定理解和定位。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者]
2022年9月至今,百所培养单位的数万名研究生导师正在研修,经认定,数千名研究生导师已获得《中国学位与研究生教育学会四有导师学院在线研修证书》。培养单位研究生导师培训集萃高素质导师应该具有坚定的理想信念。导师是为党育人、为国育才的高尚职业,要以身作则地回答好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的根本问题。坚定的理想信念是导师育人的基石。要落实好立德树人的根本任务,导师就应具备高尚的师德师风,以高尚的道德情操和人格魅力感染、
[期刊] 职教论坛  [作者] 蒋新革  刘国生  
以广州铁路职业技术学院为例,分析学校有引进工作项目、教师能驾驭工作项目、教学融入工作项目、学生会操作工作项目的工学结合"四有工"实训基地建设过程,并对基地建设内涵、取得成效及支持条件进行细致讨论。
[期刊] 企业管理  [作者] 涂勇  唐利光  
"人人有职责、事事有程序、做事有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有保障"。中国烟草总公司浙江省公司(简称浙江烟草)的"六有管理"是指"人人有职责、事事有程序、干事有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有保障"。它是以社会、顾客和相关方的满意为导向,以明
[期刊] 财务与会计  [作者] 傅瑜  
一忌贪心,美元产品并非"高收益"。目前在银行发售的美元理财产品所给出的预期收益都很诱人,但投资者如果先做个比较就会发现,预期高收益往往被人民币升值因素消化得干干净净。比如对美元固定收益类理财产品,目前银行给出的年收益率大致在6%左右,而人民币一年期定期
[期刊] 财会月刊  [作者] 叶阿次  
中国的企业家们对于企业绩效的关注程度一直很高,而且非常好学,常常对国际流行管理方法趋之若鹜。很多人以此为豪,但这个方法是否有效,是否适用于自己?他们根本不在乎。一个典型的例证是对平衡计分卡的运用。平衡计分卡的创始人一再宣称这个工具主要是用于战略管理的,实质上是将愿景落地的一个工具。其四个维度对于中高层管理者是有效的,但对于一线员工则没有那么大的威力。可中国有很多企业对此置若罔闻,脱离现实情况片面追求所谓的最新最好的技术,以全面
[期刊] 企业管理  [作者] 崔爱桃  
工作就要严肃呆板残酷吗?新生代的企业员工已经大声地说不了!今天的管理者需要懂得如何满足新生代员工的快乐需求,有点娱乐精神,把工作变得充满快乐。仔细研究那些风靡一时的产品和服务,发现他们大多具有一个共同的特点:让人们感到快乐和有趣。有专家指出,在技术颠覆历史的时代,娱乐在重构一切行业规则,重新定义你的产品、消费者……从娱乐化的角度,用娱乐化的方式。只有快乐才是社会强需求。于是不由引得我们受到启发,我们只要抓住消费者的
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