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[期刊] 中国流通经济
[作者]
石桥
2004年我国的金融改革将聚焦银行业,其中作为我国银行业主体的四大国有商业银行已成为我国金融改革的重中之重。关于国有商业银行改革,多年来一直是我国经济金融理论界十分关注的热点问题,为推进改革的深入发展,北京金融街商会、金融街控股股份有限公司、北京开达经济学家咨询中心于2004年3月28日在北京金融街富凯大厦举办了“国有独资商业银行改革”研讨会,来自首都经济金融界的近一百名专家学者对此进行了热烈的讨论。 这次会议讨论的内容主要有:1.国有商业银行产权制度改革模式的选择;2.国有商业银行的治理结构改革;3.国有商业银行如何上市等。与会者认为,产权制度改革是我国国有商业银行改革不能绕行的堡垒...
[期刊] 经济学动态
[作者]
兰耕云
1993年10月7—12日,中国金融学会金融企业转换经营机制研究会、湖南省农村金融学会、中国农业银行湖南省分行,在湖南大庸市联合召开专业银行向商业银行转轨研讨会。参加会议的有银行界理论和实际工作者共30人,提交论文16篇,现将会议讨论的主要观点综述如下。 一、关于专业银行向商业银行改革取向的模式选择 商业银行的一般规定是实现自主经营,自负盈亏,自我约束,自我发展,但应在什么前提下,采取什么方式实现“四自”,如何将“四自”与完善宏观调控,促进经济发展更好地结合起来,却有着多种选择。(1)从基本性质来看,有的同志强调应突出商业银行的中国
[期刊] 经济管理
[作者]
吴文
我国国有商业银行将绩效管理等同于绩效考核,在绩效目标、绩效标准、绩效考核主体及绩效沟通等方面都存在诸多缺陷,严重削弱了银行吸引、保留、激励人力资源的能力。应尽快建立现代绩效管理体系,并可从五个方面入手确保绩效管理系统的有效运行。
关键词：
国有商业银行 绩效管理 改革
[期刊] 商业研究
[作者]
刘智英
面对国际竞争的日益激励,如何提高我国商业银行成本管理水平是当前我国商业银行在日常管理中的首要工作。作业成本管理是一种新型成本管理理论和方法,它克服了传统成本管理的的缺陷,将成本发生的结果与它的动因密切联系起来。同时,它能够提供大量相关、准确的成本信息,从而可以帮助管理者进行有关于产品成本定价、产品流程优化等相关决策。
关键词：
商业银行 作业成本管理 作业 资源 动因
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
谢娟 尤谊
从EVA-DEA的视角出发,对我国商业银行财务绩效评价指标的现状和存在的问题进行分析,并提出了一套新的绩效评价指标体系。
关键词：
商业银行 绩效评价 指标构建
[期刊] 财务与会计
[作者]
项有志
目前,中国银行业正处于变革的关键时期,金融业的不断开放、利率市场化的不断推进和中国金融监管的国际化等,都客观地要求商业银行经营管理必须国际化。从西方商业银行管理实践来
[期刊] 财务与会计
[作者]
祝琨璘
新修订的《商业银行绩效评价办法》突出金融服务实体经济、服务创新发展的理念,增加发展质量与效益考量,保障银行信贷投放能力。面对新绩效评价体系带来的挑战,商业银行应结合自身情况,在国家战略指引下调整自身战略规划与业务布局、优化内部管理机制、加大人才培养力度,以适应评价体系变革,更好地为实体经济服务。
关键词：
商业银行 绩效评价 实体经济 信贷投放
[期刊] 新金融
[作者]
赵笑泳
绩效管理是一个系统,管理者和员工通过沟通,将商业银行的战略、管理者职责、管理方式和手段以及员工的绩效目标等管理的基本内容确定下来。有效的绩效管理能够充分调动员工的积极性和创造性,建立良好的工作氛围,有效地帮助商业银行提升绩效,顺利达到经营目标。本文探讨了有效的绩效管理体系应具备的特征、遇到的难题、技术选择三个方面,以期引起商业银行决策者的重视,共同维护好员工的核心利益。
关键词：
商业银行 绩效管理 员工利益
[期刊] 金融发展研究
[作者]
刁成超
并购重组是典型的市场配置资源手段,是经济效率提升的重要载体,市场经济条件下的并购同样是银行业寻找新的增长点的关键。西方国家的银行并购经验对我国商业银行并购有借鉴意义,以市场化手段开展银行并购,有助于提升我国商业银行的国际竞争能力。
关键词：
商业银行 并购 绩效 综述
[期刊] 商业时代
[作者]
蔡宇飞 汪智慧
本文总结了国内外学者对商业银行国际化程度与银行绩效之间关系近五年的研究文献,结果表明:国外的研究学者主要研究银行国际化的影响因素、国际化绩效的影响因素、银行跨国经营与国际化程度之间的关系;国内学者主要研究商业银行的国际化动因、商业银行国际化路径和实施战略、商业银行国际化绩效等。文章最后对银行国际化的度量方式及国际化的绩效进行总结。
关键词：
银行国际化 绩效 国际化程度
[期刊] 南方金融
[作者]
蒋黎 王梅
[期刊] 金融论坛
[作者]
李建军
商业银行企业性绩效评价是从财务效益、流动性、安全性和发展能力四个方面进行定量分析,从内部管理状况进行定性分析,运用功效系数法和分析系数法将绩效量化。本文初步构建了我国商业银行的绩效评价指标体系及绩效量化方法体系,通过对2001年我国12家不同所有制形式的商业银行的企业性绩效进行比较,指出国有商业银行在流动性方面的表现好于其他商业银行,同时应在财务效益及发展能力方面尽快提升实力,提高企业性绩效水平;并依据可比性和可测性原则设计商业银行企业性绩效国际比较指标体系,通过比较得出2000年中美两国同等规模商业银行绩效水平的差异不大的结论。
关键词：
商业银行 企业性绩效 评价指标体系
[期刊] 会计之友
[作者]
陈全兴
文章详细剖析了商业银行绩效评价路径单一化的现状,从绩效评价管理模式、制度建设以及科技化手段等方面思考路径单一化的影响制约因素,以价值理论为基础,拓展绩效评价的多维路径,引领商业银行绩效评价实现价值创造和价值分享;进一步探索绩效评价管理保障制度,完善多维绩效评价报告,整合业务流程,加快绩效评价信息科技平台建设,研究绩效评价管理的新趋势,以期发挥绩效评价引导商业银行发展方向、服务商业银行经营管理的作用,全面真实地反映绩效特征,构筑商业银行管理会计的牢固基石。
关键词：
商业银行 绩效评价 多维路径 管理趋势
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