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[期刊] 华东经济管理
[作者]
祝彩云
我国“和文化”是绵延两千多年的优秀文化遗产,其核心是相谐相和,互相变化,又各守其位,由“中节”到达“中和”,本质上是多元协调下的合而为一。在企业文化体系建设中发挥中华优秀文化的思想作用,把企业观念形态文化“内化于心”,把企业制度文化“固化于制”,把企业物质文化“外化于行”,是21世纪迈向知识经济时代企业文化体系建设必要的实施战略;以便达到从根本上调动企业的积极性和创造性,营造积极向上的思想观念及行为准则,形成强烈的使命感和持久的驱动力。
关键词：
“和文化” 构建 企业文化 文化基础
[期刊] 中国经济问题
[作者]
谭建生
企业文化特别是强文化的形成是一个长期的过程,特别是对于初创企业而言,要形成一种具有较强约束力和凝聚力的强文化需要较长时间。立言固然重要,然而更重要的是行动,需要从细微中践履企业的价值观,通过点点滴滴的积累,在不动声色中取得企业文化建设的大成就。
关键词：
现代企业文化 传统文化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
孙家坤
本文通过对现代企业文化的本质内涵、制约因素和重塑我国现代企业文化的主要内容以及实现途径的系统分析,从而揭示了我国现代企业文化重塑的现实意义,以唤起人们对企业文化的重视。
关键词：
企业文化 重塑 内容 对策
[期刊] 企业经济
[作者]
屈燕妮
中国传统文化博大精深,其中的人本思想、贵和尚中的思想、伦理道德观念等会对现代企业文化的构建产生积极的影响,比如:有利于培育忠诚文化、和谐文化、企业家的修己安人等;但同时也会产生一些消极影响,比如:不利于创新文化的建设,易形成中庸文化,权力差距大,压抑了员工参与性、自主性与创造性的培育等。如何有效利用中国传统文化中的积极因素,摈弃消极影响,提升企业绩效,本文提出了一些策略思考。
关键词：
中国传统文化 现代企业文化 构建 影响
[期刊] 旅游学刊
[作者]
叶培
天津市近年来旅游事业的发展取得了一定的成果,特别是饭店业的发展尤为迅速。在短短的几年内,几座中高档饭店相继落成开业。但随着饭店业的发展,又产生了新的问题,即饭店过剩,宏观管理失控。 众所周知,确定涉外饭店建造的合理规模和等级,除了要根据当地的基础设施,如能源、通讯、道路等可能提供的条件之外,主要应考虑同客源、交通、旅游资源、游乐活动设
[期刊] 华东经济管理
[作者]
邱柏树
企业文化是社会主义文化的重要组成部分。本文首先描述了企业文化建设的现实意义,进而分析了新时期对企业文化建设提出的新要求,最后表述了本人对新时期企业文化建设的一些探索性思路。
关键词：
与时俱进 企业文化
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
秦晨晓
从2008年开始,宁波方太厨具有限公司进行了一项全新的尝试:将中国传统文化元素引入到企业管理中来。为此,它打造了一系列的企业文化建设活动。说起企业文化建设,人们往往将其联想为一场全员"运动",突击式的活动建设、压倒性的口号宣传、频繁的领导讲话……,这些往往是企业开展文化建设的通用方式。但在方太,这些做法一概没有。这家企业希图以国学经典来影响员工的言行、改造员工的价值观,但这里却很少能看到大红的横幅,也没有任何一个员工因为不读经典而受罚。方太通过另外一条途径做到了许多企业没能做到的一点:他们的企业文化没有"挂在墙上"。
[期刊] 企业经济
[作者]
邬开荷 王扬铭
本文首先分析了实施我国现代企业文化战略的必要性和紧迫性,剖析了现代企业文化和企业文化战略的科学内涵与本质特征,在探讨如何实施我国现代企业文化战略上提出创新发展理念、建立工作机制、加强企业管理、培养企业精神和提升文化执行力等一系列创新实践。
关键词：
企业文化战略 核心竞争力 理性思考
[期刊] 企业经济
[作者]
卢青
我国的市场经济体制仍处于有待健全、发展的阶段,建设现代化的工商文明同样属于"正在进行时"。基于我国国情、本文从辨析公司制度展开讨论,提出走"知识组织"之路,以及在微观层面上强化制度建设、维护法制环境、体现劳工权益、培植精神根基等设想,并就实施上述设想,建设企业文化的路径阐述了看法。
关键词：
企业文化 公司制度 工商文明
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
胡本勇 郑循刚
由工业经济进入知识经济社会,商务环境的变化必将推动企业组织创新,学习型组织便是这种创新的产物。伟大的组织离不开与此相适应的企业文化支持,所以建立学习型组织企业文化十分必要。
关键词：
企业文化 学习型组织 创新
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王宜韧 杜在跃
浅析企业文化的构建王宜韧，杜在跃企业文化是社会主义精神文明的重要组成部分，是企业培育有理想、有道德、有文化、有纪律＂四有＂职工队伍的重要途径，也是进行职工思想政治工作的重要条件。培育与现代企业制度相适应的企业文化，是进行管理科学实践的重要内容，也是企...
[期刊] 技术经济
[作者]
刘宝庵 吴占军
面对21世纪经济一体化、知识化、网络化的大趋势和我国“入世”后国际国内复杂形势,我国企业在经营思想、价值观念及制度等方面将受到前所未有的冲击和考验。企业文化是企业全体职工共同的价值观念,它引导着全体职工把个人的目标和理想栓系在同一个目标和信念上,朝着一个共同的方向努力。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
张东风
我国企业文化审计是一个崭新的课题,仍处于发轫之始。本文通过对我国企业文化建设存在的问题以及企业文化审计动因的深入剖析,设计具体审计实施方案,包括审计标准、审计内容、审计方法,旨在为我国开展企业文化审计提供参考和依据。
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