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[期刊] 企业管理
[作者]
李新久
上期概要:张总在顾问师谭总的启发下,开展了管理标准化与数据化工作,开启了自我变革,改善了与老板的沟通方式,但工作仍处于被动的"救火"状态。张总如期与谭总进行了第二次会面,讨论下一步的工作应是:做"对的事"。
关键词：
判断标准 重点事项
[期刊] 国际贸易
[作者]
王志乐
改革势在必行 90年代以来世界出现重要变化,世界经济全球化加速、以信息技术为代表的新技术革命深入展开。东亚金融危机以来,一些日本学者和企业管理者已经发现这个问题,并且比较深入地对此进行了研究。三和综合研究所的研究者认为:日本经济长期低迷的根本原因在于,90年代以后国际经济格局发生了历史性的变革,但日本未能顺应这种变革。日本的经营体制,必须转
[期刊] 教育与职业
[作者]
刘浩
在《今天,如何做校长》一书中,作者严华银根据自身的经历和对众多校长实践的思考反省,认为当下校长遇到问题时,需要回到教育的本源来思考,回到学校的文化价值来思考。为此,要着力做好三件事:做好教学的领导,做好教师发展的带头人,做学校文化的建设者。首先,校长的领导力应该建立在人品上。建立在毫无恻隐之心、能而不为、独断专行之上的领导力如沙滩上的大厦,当风浪涌来时必将轰然倒塌。校长的人品应像蝴蝶扇动的翅膀,其言其行,会在教师和学生心底激荡出层层涟漪,其人品鲜明地体现在身教上。
[期刊] 企业管理
[作者]
韦敏
李杰是一位曾经盘活了三家亏损企业,现在又带领企业跻身"2019中国化学制药行业工业企业综合实力百强"榜单第26位的具有传奇色彩的企业家。为探究其成功之道,本刊记者近日采访了身为宜昌人福药业有限责任公司董事长、党委书记的李杰。
关键词：
李杰 宜昌人福 学术推广 差异化竞争优势
[期刊] 财务与会计
[作者]
刘丽华
从小受家庭的熏陶,我选择了学习财会专业。1997年开始在国有企业集团从事银行出纳、成本会计等工作,七年的时间让我夯实了财务基础。2004年我加入一家民营拟上市公司,历经开票、纳税申报、应收款管理等多项工作的历练和预算主管、资金主管、财务部经理助理等多个岗位的锻炼,使我对企业经营和财务管理有了更加深刻的认知。机缘巧合,2006年我加入鱼跃医疗,2007年6月开始担任公司财务总
[期刊] 财务与会计
[作者]
刘丽华
从小受家庭的熏陶,我选择了学习财会专业。1997年开始在国有企业集团从事银行出纳、成本会计等工作,七年的时间让我夯实了财务基础。2004年我加入一家民营拟上市公司,历经开票、纳税申报、应收款管理等多项工作的历练和预算主管、资金主管、财务部经理助理等多个岗位的锻炼,使我对企业经营和财务管理有了更加深刻的认知。机缘巧合,2006年我加入鱼跃医疗,2007年6月开始担任公司财务总
[期刊] 中国金融
[作者]
姜建清
2013年,我国已成长为世界第二大经济体,综合国力的强盛令世界瞩目。与此同时,中国金融业也走过了百年不平凡的道路。我想用几个值得记忆的历史时段来回顾一下中国金融的难忘历程。最近,我看了一张1913年的世界20大银行的排行表,当时欧洲是世界的金融中心,欧美银行占据着全球金融业的绝对主导地位。按资产排名,20大银行中,英国占9家,资产占比高达44.8%;德国占4家,其中德意志银行资产位列全球第一;
[期刊] 经济管理
[作者]
周建 许为宾
本文检验董事会领导权分离模式如何影响企业战略变革行为,以及董事会领导权分离模式和企业战略变革之间的关系如何依赖于企业产权性质。研究发现,中国上市公司领导权结构转变较少采用降级式分离模式。在其他条件一定的情况下,学徒式领导权分离模式与企业战略变革负相关,脱离式领导权分离模式和降级式领导权分离模式与企业战略变革正相关。学徒式领导权分离模式对企业战略变革的影响在国有企业中更显著,脱离式领导权分离模式和降级式领导权分离模式对企业战略变革的影响在非国有企业中更显著。研究结论对中国企业推动战略变革有一定的参考价值。
关键词：
产权性质 领导权结构 战略变革
[期刊] 经济管理
[作者]
吴德胜 徐建
由于行政任免体制，国有企业董事长和总经理的权力显著高于其他董事和高管，二者之间的领导权结构是高管团队中最重要的权力关系。本文结合代理理论、高阶理论和权力循环理论，考察了国有企业董事长与总经理之间的领导权结构对战略变革的影响。基于国有企业的实际情况，根据董事长和总经理的所有权和薪酬、职位、职业经历和专业技能、社会和政治声望及荣誉等个人特征构建了度量二者权力的基础指标，构建了总经理与董事长之间的相对权力变量。研究发现：（1）历史绩效调节了总经理—董事长相对权力与战略变革之间的关系：当绩效较差时，总经理—董事长相对权力与战略变革规模正相关；当绩效较好时，总经理—董事长相对权力与战略变革规模负相关。（2）高管团队变更是总经理—董事长相对权力影响战略变革的一个渠道。（3）异质性分析表明，历史绩效的调节作用主要发生在环境不确定性较低和环境丰裕度较高的情境下。本文丰富了国有企业领导权结构方面的研究，对国有企业领导人选聘也具有一定的指导意义：在董事会无法对董事长进行有效监督的情形下，高管团队权力排名第二的总经理可以自下而上监督董事长；上级部门应选聘拥有足够职业经历、专业技能、声望的总经理来制衡董事长。
[期刊] 企业管理
[作者]
张昊民 吴亚男
企业领导者对下属的纵容娇惯是＂小善＂，领导者为培养出优秀员工而对其严格要求，这才是＂大善＂。职场中，人们通常不喜欢＂暴脾气＂的领导，大发雷霆也往往被视为领导力的败笔。而自古又有＂慈不带兵，仁不掌权＂的说法，一个很少发＂火＂、脾气温顺型的领导也许并不是一个优秀的领导者。
关键词：
脾气 领导力 管理方法 激励
[期刊] 中国内部审计
[作者]
习近平总书记站在新时代党和国家事业发展全局的高度,对审计部门提出"以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信"的具体要求,为审计机关自身建设指明了方向。中海油发展审计监察中心(以下简称审计中心)作为中海油能源发展股份有限公司的审计监督部门,从审计理念践行、审计实践创新、专业队伍培育等方面积极践行要求,充分发挥内部审计的"排头兵"作用。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
颜楚华
由于职业教育的社会认同度不同、我国经济转型对人才要求的结构性变化等多种因素的影响,高职毕业生整体就业形势不容乐观。本文以湖南交通职业技术学院就业工作为例,提出了提升就业质量的策略。
关键词：
高职教育 就业质量 服务体系 应对策略
[期刊] 中国金融
[作者]
张媛 胡单
流动性是市场的一切。做市商行为是市场流动性的重要影响因素之一，增加做市商数量和提高做市金额能够提升市场流动性我国新三板做市业务发展现状２０１６年以来，新三板整体呈现出交投清淡、成交萎缩、指数下行等现象。究其原因，一方面，处于传统行业或者成长初期的新三板企业占多数，公司规模和营收利润有限，治理结构不够完善。同时，由于财务等信息披露的规范性和透明度不够，大股东资金占用和管理层跑路的现象偶有发生，投资者越发
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