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[期刊] 经济研究  [作者] 郭晋刚  
一、引言自1978年以来,我国国有企业的改革主要是从两个方面入手及展开的:一是通过下放自主权,重塑企业内部经营机制来逐渐承认与确立企业在微观经济运行中的主体地位;二是在保留传统的计划机制的条件下,通过计划与市场并存并逐步提高市场调节比重的“双轨制”渐进改革模式来逐步建立与完善市场机制。可以说,“双轨制”迄今贯穿了我国经济体制改革的整个过程。因此,“双轨制”具有非常高的学术吸引力,国内外学者对此作过众多的论证与研究。然而,迄今为止,已有的研究文献却大多集中在“双轨制”下的市场轨产品价格或市场与
[期刊] 经济师  [作者] 刘雅男  
国企改革的根源还在于国有企业的"所有者虚置",即国有企业名义上归全民所有,但因全民中的任何人皆无排他性的各项权利,实际变成了无人所有,自然也就无人真正关心国有企业的营运效率、增产增值。因此,国有企业的改革重点就是混合所有制改革,引入市场上最先进生产力,调动各方力量,引入社会监督,以充分实现国有资产保值与增值的目标。
[期刊] 改革  [作者] 桂世镛  
深化国有企业改革推进国有经济调整桂世镛应邀参加《改革》杂志创刊十年庆,感到很荣幸。10年来,《改革》站在改革思想探索前沿,传播改革信息,研究、宣传改革理论,做了大量工作,已成为在读者中颇具影响的一份刊物,值得庆贺。在党的十五大精神指引下,想必会取得更...
[期刊] 经济研究  [作者] 桂世镛  
论深化国有企业改革和调整国有经济布局桂世镛(国家行政学院)江泽民总书记在十五大政治报告中指出,从现在起到下世纪头十年,是我国实现第二步战略目标、向第三步战略目标迈进的关键时期。这个时期必须解决好两大课题,即建立比较完善的社会主义市场经济体制和保持国民...
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 易庭源  
由于国有资产“所有者虚位”,导致对“经理监控弱化”,造成普遍亏本局面 ;因此要以社会平均利润作为经理受托责任“量”的最低界限 ,超奖少罚 ,凭数字说话 ,铁面无私 ,就建立了科学的约束机制。切实计算超额利润 ,大部留成 ,奖给股票期权 ,就可留住人才 ,引进人才 ,又建立了科学的激励机制。
[期刊] 西部论坛  [作者] 张军旗  田书凡  
《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》(CPTPP)延续了《跨太平洋伙伴关系协定》(TPP)将国有企业议题单独成章的做法,并设置了较私营企业更严格的条款:重新定义国有企业以增强规制的针对性(重点针对中央一级政府所有或控制的、从事商业活动的大型国有企业),扩张非歧视原则(不仅包含最惠国待遇,还包含国民待遇)以强化国有企业的义务,将商业考虑原则作为国有企业的一项独立义务,扩大国有企业补贴规则的适用范围、明确国有企业作为补贴主体的适格性,设定更全面更高标准的国有企业透明度义务。CPTPP国有企业规则及其背后的竞争中立原则与国有企业改革具有目标一致性,但由于过去的国有企业改革较少考虑国际市场的制约因素,国内规则与国际规则未能实现良好衔接,申请加入CPTPP则为深化国有企业改革和加快制度型开放提供了双重契机。应优化国有企业分类改革,减少政府对商业类国有企业的干预,清理不合理的补贴政策,促进国内规则与国际规制接轨;同时,还应积极参与国际经贸谈判,为国有企业改革和转型争取更多的空间和时间,并推动国际经贸规则朝更加公平的方向发展。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 卢俊  彭雪  
第一,应该完善治理结构,建立有效的激励、监督、制衡机制。促进国有资本运营效率的提高,提高国有企业的经营管理水平。完善国有企业治理结构,要通过学习其他所有制企业的经营管理经验,完善治理结构,转变经营管理方式,增强企业竞争力。国有企业的技术效率和规模效率仍然需要提高,技术效率和规模效率主要涉及企业的内部管理以及运转效率,国有企业可能仍存在人员冗杂、内部激励不够以及懒惰懈怠状况,政策上需要进一步督促其改革完善内部管理
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 中国人民大学国有企业改革课题组  
[期刊] 经济学家  [作者] 孙培人  迟福林  
国有企业改革近16年来,取得了很大进展,进行了许多有意义的探索。但是,由于传统经济体制深层次的弊端没有根本消除,国有企业改革的根本问题没有解决,企业面临着许多突出问题、困难和矛盾.在整个经济体制改革中,国有企业改革严重滞后,目前,在许多方面的改革措施已经陆续出台的情况下,国有企业改革显得十分必要和迫切。国有企业改革已经.从浅表层次进入到深层次阶段,需要解决根本体制问题。并取得突破性进展。
[期刊] 财经科学  [作者] 刘诗白  
转轨期的经济运行和国有企业改革刘诗白一、紧缩、降温与新一轮周期的启动中国经济1992年以来经历了一度高速度、高增长的“双高”发展。1993年7月,为抑制通胀,中央实行适度从紧的货币政策和财政政策。经过三年的调控,目前物价涨势已被抑制住,由1994年高...
[期刊] 金融研究  [作者] 袁礼斌  
对国有企业改革的若干反思中国人民大学袁礼斌如果从70年代末实行企业基金和利润留成制度算起,我国的国有企业改革已经走过了17个年头。虽然我们采取了放权让利、两权分离、转换机制、产权改革等多种形式,但国有企业改革的境况并不乐观,因而有必要对国有企业改革有...
[期刊] 经济研究  [作者]
国有企业的改革应分为两个层次来考虑和进行:(1)宏观的层次,这就是党的十五大提出的对国有经济的布局进行战略性调整,确定在哪些部门国有企业需要继续保留和发展,在哪些部门国有企业需要退出,而在国有企业需要保留和发展的部门中,在哪些部门国有企业需要保持垄断...
[期刊] 南开经济研究  [作者] 常修泽  赵晓  
关于深化国有企业改革的若干问题国家计委经济研究所常务副所长常修泽国家经贸委政策协调司赵晓一、近年来国有企业改革的进展状况及评析以中共十四大和十四届三中全会为标志,中国国有企业改革进入了一个新的阶段,从这些年的工作来看,总的来说国有企业改革的方向、目标...
[期刊] 改革与战略  [作者] 刘家用  
社会主义公有制为主体的所有制结构是我国生产力发展的必然选择,是共产党执政和社会主义的经济基础。国有企业是公有制经济的重要实现形式,是我国国民经济的支柱。深化国有企业改革,必须对国企实行分类管理,完善国有资产管理体制;加大监督力度,保障国有资产保值增值;落实国企收益由人民共享,加强高管薪酬管理。
[期刊] 财经科学  [作者] 刘灿  
深化国有企业改革的若干认识刘灿国有经济广泛地存在于世界上几乎每一个国家,撇开各国生产资料所有制的原因,可以说国有经济是现代社会化大生产条件下国家经济职能不断强化的必然产物。我国社会主义条件下国有经济作为社会主义全民所有制的实现形式,长期以来在国民经济...
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