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[期刊] 职教论坛  [作者] 杨公安  刘云  米靖  
高素质"双师型"教师是支撑职业教育更高质量发展的关键。基于"双师型"教师内涵及标准界定不清、培养主体单一以及核心课程缺失,最终导致我国"双师型"教师陷入数量不足和质量不高的双重困境。厘清新时代"双师型"教师的内涵及标准、建构"七位一体、多元立交"培养体系是提高"双师型"教师供给能力的有效选择。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 杨瑞  
三位一体的教师培养体系是将国家、高校、社会等三方面有机地结合起来,以国家制定的政策作为引导,高等院校作为教师创新的原点和主要基地,社会则为教师发展提供广阔的实践平台。通过国家、高校、社会三位一体进行高等院校教育教师培养体系建设,有力地促进高等教育教师队伍建设。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 曾全胜  
高职院校"双师型"教师专业技能培养体系的创建是"双师"教师团队建设的重要内容,本文从"双师型"教师培养目标出发,分析了"双师型"教师专业技能的内涵及其在整个"双师"教师的能力素养中的重要性,并研究了"双师型"教师专业技能培养的元素,在此基础上,基于协同理论,研究了"双师型"教师专业技能协同培养的模式及其评价模型,以长沙航空职业技术学院航空机械制造专业群为例,验证了其合理性和可行性。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 汤婕  花日茂  徐微  樊霆  刘小红  张蓉  
随着安徽农业大学人才培养方案的调整,实践教学体系改革也提上议事日程。环境工程与环境科学专业通过明确实践教学改革目标,构建了"平台—网络—基地—师资—考核""五位一体"双创型人才培养的实践教学体系,分别从实践教学平台扩充与完善、实践教学网络、基地和教师队伍建设、实践教学考核指标体系进行了教学体系改革和实践,为环境类专业实践教学体系改革提出了发展方向。
[期刊] 教育与职业  [作者] 侯荣增  
从国家政策支持、院校建设实际和教师个体发展三个视角,审视分析高职院校“双师型”教师培养的现状和问题;基于系统理论,分析“双师型”教师个体成长要与“双师型”教学团队建设相结合,专业教师培养要与兼职教师培养相结合;从健全师德建设长效机制、搭建多元化成长立交桥、构建校企双主体教师培养培训体系、改革教师评价和薪酬分配制度四个维度提出高职院校构建立体化教师培养体系的策略。
[期刊] 教育与职业  [作者] 吴显嵘  郭庚麒  
美国社区学院在"双师型"教师的培养上,制定了完善的教师专业标准和职业资格证书制度,实行灵活的教师聘用和薪酬福利制度,建立了严格的教师考核和"双路径"晋升机制,同时还针对教师不同的发展阶段搭建了完善的教师成长体系。借鉴美国社区学院"双师型"师资建设经验,我国应加快完善职前职后一体化的教师培训与进修制度,建立科学的教师评价体系,提升教师的薪酬福利待遇和社会地位,构建专兼平等的培训制度,拓宽"双师型"教师来源,健全"双师型"教师聘任标准和聘任制度,加快制定"双师型"教师专业标准和教师资格等级递进制度。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 田乃清  
本文针对"双师"素质教师培养中存在的问题,分析了校企合作培养"双师"素质的必要性,提出了政府主导和行业指导,学校和企业合作四位一体提高"双师"素质的思路。
[期刊] 教育与职业  [作者] 刘凤英  孟洪武  周伟华  
"七位一体"运行机制以唯物辩证法和系统论的基本原理为理论支撑,以高职院校思想政治教育工作中存在的问题和面临的困境为现实依据,遵循了思想政治教育工作的内在规律,契合了高职院校的人才培养模式。
[期刊] 教育与职业  [作者] 方耀萍  
文章指出高职院校"双师型"教师培养面临机制不健全、企业主体地位缺失、评审激励制度不完善等制约因素,既影响了"双师型"教师的数量提升和结构优化,也阻碍了育人质量的进一步提升。针对现实的发展困境,要从构建科学全面的"双师型"教师培养体系、校企协同共建"双师型"教师培训基地、优化"双师"资格认证制度三方面拓展"双师型"教师培养路径;从政策保障、制度保障和资金保障三个角度入手,完善"双师型"教师培养的多元化保障体系。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王若璇  吴革  谢书培  
本文以对外经济贸易大学MPAcc项目为例,充分解析其"三位一体"的MPAcc教育培养体系,并对信息化平台进行了介绍,同时主要针对课程体系、授课方式、师资建设、学生活动等关键培养环节进行讨论。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王若璇  吴革  谢书培  
本文以对外经济贸易大学MPAcc项目为例,充分解析其"三位一体"的MPAcc教育培养体系,并对信息化平台进行了介绍,同时主要针对课程体系、授课方式、师资建设、学生活动等关键培养环节进行讨论。
[期刊] 中国劳动  [作者] 朝克图  
近年来,内蒙古包头市以提高职工素质、服务技能人才、满足企业需要为根本任务,在实际工作中,探索构建起"技能培训—竞赛选拔—考核评价—岗位使用—表彰激励"五位一体的技能人才培养体系,有效促进了技能人才快速成长和劳动者技能水平的普遍提高。■完善扶持政策,保障技能人才队伍健康发展大力实施"人才强市工程",相继制定了《包头市加强高技能
[期刊] 中国高等教育  [作者] 敬枫蓉  肖正平  祖霞  
培养高素质军事人才是新形势下国防生培养工作的核心目标,是国家培养国防建设所需人才、实现强军梦、国防梦的重要举措,是高等学校为国防建设发挥重要作用的特殊使命,是国防生实现成才理想的内在需要。成都信息工程学院作为培养国防生的依托培养高校,10余年来始终围绕培养高素质军事人才这一目标,以"一个融合、一种理念、三种意识"为统领,构建了"培养方案、实践平台、军事文化环境"三位一体的国防生培养体系。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 周海萍  
高校是应用型高级专门人才培养的重要阵地,但却不是唯一的载体,仅凭高校"单打独斗",无论怎样改变其内部教育过程,最终培养的"高级应用型"人才都将很难真正满足实践的要求。应该按照建设依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代大学制度要求,将应用型高级专门人才培养过程中重要的利益相关者"政府—用人单
[期刊] 教育与职业  [作者] 朱清  
文章运用三维管理理论,将"双师素质"教师培养体系归结为组织、设施和制度三个方面,并运用这一体系,结合上海电子信息学院"双师素质"教师培养的实践,探讨"双师素质"教师培养体系、硬件设施体系和制度体系,为"双师素质"教师的培养提供切实可行的方案,把"双师素质"教师培养工作落到实处。
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