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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 金山   蔡贵鸣   陈辉  
将主板公司的同群公司划分为两类:主板同群公司和创业板同群公司,以此为基础,实证检验主板公司管理者是否会区别对待不同市场层次同群公司的股价信号,以及管理者信息相对地位的影响。研究表明:主板公司的管理者从主板同群公司股价中主要学习到竞争优势和竞争地位信息,从创业板同群公司股价中学习到一定程度的行业条件和成长机会信息;当管理者处于信息相对劣势地位时,主板公司管理者向市场学习的意愿更强。结论说明,随着生产过程和竞争形势变得日趋复杂,即便是大公司的管理者也会向不同来源的信息学习。
[期刊] 财贸研究  [作者] 江新峰  张敦力  
产业政策的有效执行是其效力发挥的关键。以2002—2015年沪深两市A股上市公司数据为研究样本,从影响企业投资同群效应角度考察产业政策执行过程是否存在非经济因素干扰。研究结果表明:中国企业的投资同群效应受到产业政策的显著影响,相较于未受产业政策影响的行业,受到产业政策影响行业的企业同群效应更加显著,反映出企业投资过程中存在经济理性特征;由于在政治关联作用下,产业政策执行出现异化,企业投资同群效应显著减弱,在信贷配给额度更高的企业和投资机会更多的企业中产业政策加剧企业投资同群效应的现象较少发生;进一步研究表明,在政治关联作用下,产业政策更多导致了企业投资向行业最高水平看齐的追赶效应。这一研究考察了产业政策执行是否存在有偏及其具体的作用机制与经济后果,从而为产业政策的完善提供了微观企业投资层面的经验证据。
[期刊] 职业技术教育  [作者]
近日,《中国教育报》刊发了一份湖南省邵阳市的读者来信。信中说,近日了解到,某职校在计算教师课酬时,存在专业课和文化课的不同标准,专业课按职称确定课时酬金标准,文化课不分职称,只有一个标准,政治课按文化课对待。具体来说,专业课的课时酬金标准,正高职称(教授)为60元,副高职称(副教授)为50元,中级职称(讲师)为40元;而文化课的课时酬金,包括政治课在内,不分职称,一律为25元。笔者认为,如此计算课时费,伤害
[期刊] 金融研究  [作者] 罗玫  魏哲  
本文搜集我国A股上市公司2002年至2011年间发布的所有业绩预告修正公告中董事会披露的业绩修正原因说明,首次系统地分析了我国独特的业绩预告制度下的业绩修正原因如何影响股市投资者对业绩修正的判断。研究结果显示,公司解释业绩预告变动原因时带有倾向性,公司对利好消息和利空消息的解释会倾向于不同的原因,而且业绩变动原因对股市投资人理解业绩预告有重大的影响。如果公司将原因归于公司不可控的宏观原因、不可控的会计因素和会计记账错误,股市对利好的业绩修正反应更强烈,也能削弱利空消息对股市的打击程度。如果是其它原因或公司不说明原因,股市的反应会更加糟糕。本文为资本市场投资者了解业绩修正原因说明的经济后果提供了...
[期刊] 投资研究  [作者] 谢雅璐  王冲  
本文以2010-2014年对沪深A股上市公司进行追踪的分析师面板数据为样本,实证检验了分析师关注度的分配问题,及其背后的影响机制。结果表明分析师存在区别对待上市公司的现象,并主要受公司声誉水平的影响。对于高关注度的公司,分析师投入的时间和精力较多,倾向于发布较多和较精确的盈余预测,并且这一现象在明星分析师中表现得更为明显,而对于低关注度的公司,分析师则倾向于发布较少和较粗略的盈余预测。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 谢雅璐  
本文以2009—2014年上市公司兼职独立董事的面板数据为样本,实证检验了兼职独立董事时间和精力分配问题,及其背后的影响机制。结果表明兼职独立董事存在区别对待上市公司的现象,并主要受公司声誉水平的影响,薪酬水平则影响不明显。对于声誉水平较低的公司,兼职独立董事投入的时间和精力较少,并且在女性、年轻和低学历的独立董事中表现得更为明显,但随着公司信息不透明度的提高,独立董事的懒惰行为会得到抑制。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 许彤  王震  
年龄包容型人力资源管理是组织为高效管理年龄多元化劳动力而实施的一系列人力资源管理活动,已有研究表明它对员工和组织均具有重要影响。相比其他类型的人力资源管理实践,年龄包容型人力资源管理因其强调年龄平等而在近些年愈发得到学术界关注。尽管如此,这一研究话题仍然处于初始阶段,特别是在国内的管理学术和实践界,科学规范的探讨才刚刚起步。本文从背景、概念与测量,作用效果,作用机制三个方面,对近年来的理论和实证研究进行了系统梳理与述评。在此基础上,本文指出,未来的研究应重思年龄包容型人力资源管理的内容结构,识别在不同主体间的作用差异,探索与其它管理手段的协同作用,关注计划、实施与感知的差别,并进一步开创中国化的研究道路。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 杨博旭  王玉荣  李兴光  
网络嵌入对组织创新行为的影响一直是创新和战略领域研究的热点话题,但双元创新情境下多重网络嵌入对创新绩效的影响依然不清晰。本研究利用电子信息产业专利授权等数据,实证检验了双元创新情境下,知识网络嵌入和合作网络嵌入对创新绩效的作用机制。结果表明:合作网络的结构嵌入对创新绩效具有负向影响,但合作网络的关系嵌入有助于提高创新绩效;知识网络结构嵌入与组织创新绩效之间存在倒U型关系。在不同双元创新战略中,多重网络嵌入对创新绩效的作用效果存在差异。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 龚红  江俊霖  
尽管绿色技术一直被认为有广阔的发展前景,但这些技术在企业间的扩散率却很低。企业在非绿色与绿色技术创新关系上存在“厚此薄彼”的现象。基于1992—2019年中国制造业上市公司专利数据研究发现,相较于非绿色技术,绿色技术的前向引用次数更多,且产生了更大的知识溢出效应,对整个社会后续创新具有更大的正向影响力。此外,由于高能耗行业存在转化成本高、自身知识储备不足等问题,随着能耗水平提升,绿色技术对后续创新的正向影响力逐渐减弱。相较于非国有控股企业,国有控股企业绿色技术对后续创新产生了显著正向影响。该结论对政府设计绿色与非绿色创新“双赢策略”,促进企业从“厚此薄彼”转向绿色与非绿色技术双创新具有重要意义。
[期刊] 国际贸易  [作者] 王玉梅  
一视同仁——国民待遇原则与中国的外资立法王玉梅(一)“国民待遇”要求一国以对待本国国民的同样方式,对待在本国境内的外国人,即外国人与本国人享有同等的待遇。作为对外国投资的待遇,国民待遇指一国给予外国人在投资财产、投资活动及有关的司法救济方面不低于本国...
[期刊] 改革  [作者] 何伟  
对私营企业要一视同仁何伟党的十五大明确提出:“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。”“公有制为主体、多种所有制共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。”又说:完成社会主义初级阶段任务的“这样的历史进程,至少需要一百年时间。至...
[期刊] 金融发展研究  [作者] 曹晓雪  张子文  
数字金融的发展为中小企业获取技术创新资源带来了新的机遇,但其是否能够做到“雨露均沾”值得探索。基于资源依赖理论,利用2011—2020年中国A股中小板企业数据,通过面板门槛模型,实证研究数字金融对中小企业技术创新的影响。研究发现:数字金融能够赋能中小企业技术创新,同时数字金融的赋能作用存在基于数字金融覆盖广度的单一门槛效应和基于企业市场地位的双重门槛效应。只有当数字金融覆盖广度和企业市场地位达到相应门槛值后,企业技术创新才能享受数字金融发展带来的赋能作用。进一步研究发现,数字金融对中小企业技术创新的赋能作用受到企业声誉的调节,高企业声誉会提高数字金融对技术创新的赋能作用。研究结论丰富了关于数字金融发展带来经济后果的结论,拓展了中小企业技术创新相关研究,为进一步实施创新驱动发展战略,促进中小企业积极应对数字金融发展,抓住市场机遇提供理论参考。
[期刊] 中国土地  [作者] 李倩  
《中国土地》:约谈,对于陕西省尤其是西安市政府来说并不陌生。根据第八次全国卫片执法检查暴露出的问题,2008年11月19日,国土资源部部长、国家土地总督察徐绍史约谈了西安等九城市负责人。而这次对宝鸡渭滨区、咸阳秦都区冻结农用地转用和征地审批更是一项严厉的措施,您认为约谈和冻结能起到什么作用?
[期刊] 管理评论  [作者] 马健  刘志新  张力健  
通过考察投资者-管理者异质信念与融资成本及管理者自由度(autonomy)的关系,分析投资者-管理者异质信念对公司股权债权融资选择的影响,以及这种影响下不同融资方式的股价效应;使用Probit回归方法和2005-2010年沪深A股再融资数据,对分析结论进行实证检验。结果表明:投资者-管理者异质信念较小时,公司倾向于发行股权,其股价效应显著为负,且股价效应与投资者-管理者异质信念正相关;投资者-管理者异质信念较大时,公司倾向于发行债权,其股价效应不显著。
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