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[期刊] 北京林业大学学报
[作者]
木子
"即"(jí)、"既"(jì)二字是常见字,但在行文中却常常用错。究其原因,一可能是两字字形相似;二可能是读音相近,都为ji,只是一为二声,一为四声;三是对字义及用法模糊不清。"即"的本义为"就食",也就是吃饭。除本义外,还有迎合,符合;登;追逐,寻求;半;烛头烬等词义,但以上字义在现代汉语中已很少见。在现代汉语中还能见到的词义有:就,接近,靠近。如董必武的《中秋望月》;"仰望莫能即,徘徊有所萦。"今,如即日启程。表示以后不久的时间,如;考期在即。还有作为"姓"使用。在现代汉语中最常见到的"即"是作为副词、介词和连词使用。
[期刊] 企业管理
[作者]
曹明福
“赛马”机制确实能激发企业的活力,提升运作效率。但是,综观目前采用“赛马”机制的企业,有很多却赛出了一些恰恰违背“赛马”本意的结果。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
阳利平
长期以来,对教师做研究的质疑主要表现在对其研究的合理性与有效性等问题的反思与批判上。我国新一轮教育改革提出"教师即研究者"的命题,对教师做研究给予了充分肯定。但是,广大教育理论者与实践者要认识到教师做研究与教育专家做研究是不同的,教师所做的研究是教师对学校和课堂工作进行的一种系统的、有目的的探究,是教师与研究者、教学与研究的统一。反思性实践是教师做研究的最好范式,它强调教师对日常的教育教学实践进行反思,使实践与理论相联结。
关键词：
教师 研究者 探析 反思性实践
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
季铁铮
▲当前在探讨卫生事业的性质的过程中,一些同志提出“福利性”是卫生事业超国度、超制度而普遍存在的共同属性的观点。作者认为,福利性是社会主义卫生事业的本质属性,是社会主义特有经济规律的具体体现,是区别于其他社会制度卫生事业性质的标志。资本主义社会的卫生事业也存在福利,但不具备福利性质。
[期刊] 财政研究
[作者]
项中新
﹃既得利益﹄初步分析项中新一个时期以来，既得利益概念根深蒂固，成为财政体制改革不可逾越的障碍，以致地方政府的既得利益难以触动，成为财政体制改革设计的约束条件。一、既得利益的客观性与合理性狭义地理解，地方政府的既得利益是指在既有的体制形式下地方政府已经...
[期刊] 经济研究参考
[作者]
赵晔
从目前的研究来看，中国在此领域研究视角及理论依据呈现出多元的态势，但还是比较新型的研究领域，与日益增加实践需求相比呈现出落后的态势。这种落后主要表现为以下几个方面：从理论依据来看，基础理论缺乏系统性的研究；从研究视角来看，正面案例积极作用关注多，却缺少反思的视角；从研究内容上看，忽视了理论创新，实践应用是主要的关注点，具有明显的实用主义色彩；从理论体系来看，对ＰＰＰ的持续性、
[期刊] 中国软科学
[作者]
项中新
“既得利益”初步分析财政部地方司项中新一个时期以来，既得利益概念根深蒂固，成为财政体制改革难以逾越的障碍，以致“地方政府的既得利益难以触动”成为财政体制改革设计的约束条件。一、既得利益的客观性与合理性狭义地理解，地方政府的既得利益是指在既有的体制形式...
[期刊] 财经研究
[作者]
芮明杰 钱平凡
一、企业与市场关系的理论现状在新古典经济学中，企业与市场是两种绝然不同的资源配置场所：企业是生产单位，它提供产品或服务；市场则是交易场所，它实现这些产品或服务的转移。企业由管理这只“看得见的手”控制着，而市场则通过价格机制这只“看不见的手’来协调。就...
[期刊] 经济管理
[作者]
魏后凯
一前些年,国内有许多学者都把重复建设单纯理解为狭义的不合理重复建设。如有的学者认为,重复建设是指从全国范围来说超过适度竞争的合理界限、造成总体生产能力过大、单个生产规模过小的盲目重复建设。这实际上是对重复建设的一种误解。由于这种误解,人们很容易会得出要消除重复建设的结论。把这种结论延伸到政策上来,就会产生一些像前些年提出的“不许新建一个工业项目”这样的不符合市场规律的天真想法。事实上,在市场经济条件下,产业结构
[期刊] 国际贸易
[作者]
赵维田
一般认为,关贸总协定第1条第1款是对现代最惠国待遇原则的典型表述,该表述中使用的立即地和无条件地,措辞表明了现代最惠国的基本特征,因此“无条件最惠国”也常用作现代最惠国模式的别称。然而,什么叫“无条件”这个原本有明确而特定含义的词,近些年来常被人们有意地或无意地予以忽略,并按自己的某种需要加以曲解,由此造成了诸多混淆,给现代最惠国概念的真相蒙上了阴影。在我
[期刊] 高等农业教育
[作者]
夏言言 王光良
＂非升即走＂制度是借鉴自企业的一种竞争淘汰的用人制度，其实质就是企业的试用期制度。随着高校聘任制改革的推进，我国部分重点院校已经引进了＂非升即走＂制度，而地方综合型高校在这一趋势中步伐较慢。分析影响地方综合型高校实施＂非升即走＂制度的内部环境因素，对于这一制度的推进意义重大，这些内部环境因素包括文化因素、制度因素和物质资源因素等多方面。
关键词：
“非升即走” 地方综合高校 内部环境
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
顾天安
最近十余年来,有关"非升即走"制度的研究已成为大学改革中的一个新的研究领域。回顾以往的研究,学者们试图从多个角度归纳"非升即走"制度的内涵、特征及其利弊,并力图从经济、社会、文化和历史的不同角度揭示这一制度形成的原因。但是,迄今为止人们对于"非升即走"制度在我国高校的适用性问题仍众说纷纭,争议多于共识。"非升即走"的产生和发展有其丰富的学理基础,而国内对于这一制度的研究存在着学理基础欠缺、研究问题模糊,忽视"意涵"变化的问题。因此,我们认为高校"非升即走"制度的优化应以改善基础制度环境为原则,以高校人事制度改革为契机,教学与科研双管齐下,整合人才的选拔激励机制,以推动"非升即走"制度的发展和完...
关键词：
大学教师 非升即走 适用性 争议
[期刊] 教育发展研究
[作者]
杨海怡
高校人事制度的改革创新是推动高校质量建设的力量源泉,是学校可持续发展的根本保障。本文通过对高校人事制度改革中"非升即走"制度改革现状的分析,总结该制度存在的问题,并提出相关完善建议。
关键词：
高校人事制度改革 非升即走
[期刊] 国际经济合作
[作者]
杨迪雅 高薪然 杨志东
本文通过梳理无条件的见索即付履约保函案例,分析FIDIC《施工合同条件》第4.2款[履约保证]中有关履约保函的索赔要求,以及第10.2款[对部分工程的接收]中有关"临时措施"的界定,阐释承包商能够成功申请临时禁令以避免雇主无理索赔保函的必要条件,解读"应当保全的资产"的广泛涵义。通过梳理此案,解释一旦被索赔履约保函时,承包商可能遭受的直接和间接损失,为承包商遇到类似情况提供参考。
关键词：
见索即付 履约保函 临时禁令 FIDIC
[期刊] 旅游学刊
[作者]
小月
细节即文化□小月一家著名跨国公司有一次招聘管理人员，有三位候选者通过初试，实力旗鼓相当，不相上下。但是，在此后一次面谈后，公司总裁毫不犹豫地选择了其中的一个。因为此人是三个人中唯一进入房间后向他点头道早安，并用双手平平地接过他的名片，见到有其他人进来...
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招聘管理 候选者 礼貌用语
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