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[期刊] 管理世界
[作者]
杨瑞龙 王元 聂辉华
使用2008～2011年189位央企领导的职位变动数据,本文第一次研究了作为"准官员"的央企领导的政治晋升机制。我们发现:(1)央企营业收入增长率的增加会提高央企领导升迁的概率,并降低央企领导离职的概率;(2)拥有中央委员及候补委员或中纪委委员身份的央企领导,有更高的升迁概率和更低的离职概率;(3)拥有博士学位的央企领导有更高的升迁概率;(4)相对于营业收入增长率,央企的国有资本保值增值率没有对央企领导的升迁产生显著正的影响,这表明目前央企的发展方式仍然是"规模导向型";(5)央企职位的经济报酬没有对央企领导的升迁产生显著的影响,这表明央企领导更像是政府官员而非职业经理人。本文的研究证实,经济...
关键词：
国有企业 晋升 官员 政绩 关系
[期刊] 会计之友
[作者]
郭根龙 李婕
政治关联是影响上市公司绩效的重要因素,文章以2012—2016年上市公司为样本,以企业高管是否身兼党政职务来判断政治关联,考察了政治关联、官员晋升与企业环境投资的关系。结果表明:首先,企业拥有了政治关联会减少环境投资;其次,企业环境投资较少时,环境污染治理不善,拥有政治关联的企业不会因此受到惩罚,故对其经济绩效不会产生负面影响;最后,将环境保护纳入官员考核体系后,拥有政治关联的企业增加了环境投资。为此,提出了细化环境问题权责归属、完善上市公司环境治理信息披露制度和加强环境敏感行业监管的建议。
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
顾振华 沈瑶
本文以2007—2013年中国上市公司为样本,以企业高管是否身兼政企两职来判断政治关联,考察了政治关联与官员晋升机制是否影响生产安全。结果表明:首先,有政治关联的企业更易发生生产安全事故;其次,政治关联会减小轻微事故对业绩的冲击,但对导致人员死亡的较严重事故无显著作用;最后,当上市公司所处地区将生产安全与官员晋升机制挂钩后,政治关联与一般和重大生产安全事故间的正相关关系被削弱,与轻微生产安全事故间的关系未受影响。
关键词：
生产安全事故 政治关联 官员晋升
[期刊] 经济科学
[作者]
乔坤元
我对官员考核和晋升是否存在一个锦标赛机制进行了考察,通过比较上级官员的收益给出了三种可能:不存在晋升的锦标赛机制、存在以经济增长为主要考核内容的GDP晋升锦标赛机制和存在考核指标不局限于经济增长的晋升锦标赛机制。我们结合先验和后验的方法,发现只有经济增长符合考核指标的条件,并且显著正向影响官员的晋升概率,这说明我国的确存在一个以经济增长为主要考核内容的官员晋升的锦标赛机制。本文有助于重新审视我国的官员晋升体系、理解当前政绩考核机制的问题。
关键词：
晋升锦标赛 考核指标 经济增长
[期刊] 产业经济研究
[作者]
卞元超 吴利华 白俊红
在中国财政分权体制、"晋升锦标赛"以及环境约谈、问责等多重约束下,地方政府官员可能面临着"减"或"不减"的"减排窘境"。在构建中国地方政府节能减排政治经济学分析框架的基础上,基于2000—2014年中国分省区的面板数据,通过采用非线性面板计量模型,实证分析了节能减排对地方政府官员晋升的影响效应。研究发现,考察期内,CO2排放强度对地方政府官员晋升的影响效应显著为负,这为地方政府官员为了自身政治前途而开展"节能锦标赛"提供了较好的经验证据,基于增长率指标的稳健性检验和内生性处理结果均支持了这一结论。进一步地,节能减排对省长晋升的影响效应是不显著的,对省委书记晋升则具有显著的促进作用。研究结论为优化中国地方政府治理、促进经济发展方式的转型升级提供了重要启示。
[期刊] 产业经济研究
[作者]
卞元超 吴利华 白俊红
在中国财政分权体制、"晋升锦标赛"以及环境约谈、问责等多重约束下,地方政府官员可能面临着"减"或"不减"的"减排窘境"。在构建中国地方政府节能减排政治经济学分析框架的基础上,基于2000—2014年中国分省区的面板数据,通过采用非线性面板计量模型,实证分析了节能减排对地方政府官员晋升的影响效应。研究发现,考察期内,CO2排放强度对地方政府官员晋升的影响效应显著为负,这为地方政府官员为了自身政治前途而开展"节能锦标赛"提供了较好的经验证据,基于增长率指标的稳健性检验和内生性处理结果均支持了这一结论。进一步地
[期刊] 中国工业经济
[作者]
王贤彬 徐现祥 周靖祥
本文通过实证发现,我国改革开放之后出现了政治投资周期,地方官员更替倾向于推高全国总体的投资增长率。同时,地方官员职业竞争的加剧推高了当年地方投资增长率,也增加了当年地方投资扩张的概率。这在20世纪90年代以来表现得尤为明显。最后,我们对地方官员推动投资扩张的可能渠道进行了分析,发现国有企业扩张、银行贷款和引进外资都是其潜在的投资增长渠道,但其在不同阶段所倚重的渠道存在差异。20世纪90年代以前,地方官员更加倚重国有企业扩张融资,而此后则更加注重银行贷款等外部融资手段。上述发现为我们合理安排投资、增强宏观经济稳定性提供了有益启示。
关键词：
投资增长 政治激励 政治投资周期
[期刊] 世界经济
[作者]
徐现祥 王贤彬
本文尝试定量分析政治激励对中国经济增长的促进作用有多大,是否因条件而异。本文发现,省长晋升为本省省委书记样本,是识别政治激励的自然观察平台。基于该样本,本文采用倍差法发现,中国地方官员对政治激励做出有利于辖区经济增长的反应不是绝对的,而是有条件的,会因年龄和任期而异:年龄越大,政治激励的作用越小;任期适度延长,也有利于政治激励作用的发挥。本文的发现是稳健的,能够增进人们对中国经济增长中的政治激励的理解。
关键词：
经济增长 政治经济学 政治激励 地方官员
[期刊] 财经研究
[作者]
乔坤元
我国官员晋升锦标赛机制自提出以来一直受到学术界的关注,文章使用1978-2010年我国省、市两级政府的面板数据对这一机制进行了多个角度的再考察。文章研究发现,我国的确存在一个以经济增长为主要考核内容的官员晋升锦标赛机制,而且这一机制具有"层层加码"的特点,即从省级到市级自上而下竞争逐渐升级。
关键词：
晋升锦标赛 经济增长 层层加码
[期刊] 中国经济问题
[作者]
姜先登 康赵宇
本文以2009—2015年中国制造业A股上市公司作为数据样本，实证考察地方官员晋升激励对辖区企业实际税负的影响。实证结果发现，官员的晋升激励显著降低了企业实际税负，该影响对处于东部地区企业的实际税负影响更为显著，对国有企业和有政治关联企业的实际税负的降低作用更为明显。此外，本文探索官员晋升对企业实际税负的作用机制，揭示了税收征管强度在二者关系中的中介作用。以此阐释了地方官员晋升所带来的税收征管变化，以期为中国未来的税制改革提供一定的启示。
关键词：
官员晋升激励 企业实际税负 税收征管
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
马玥
基于中国一家大型央属企业中层员工2015—2018年的面板数据,构建企业内部劳动力市场的业绩晋升敏感性模型。根据锦标赛理论,探究员工晋升参与意愿与员工所处办公室业绩晋升敏感性之间的关系,以及当前岗位与晋升岗位间薪酬差异和所处部门事先晋升概率对企业业绩晋升激励制度实施效果的影响。研究结果发现,企业职级间薪酬差异越大,或是员工所在的办公室事先晋升概率越高,业绩晋升敏感性越强,企业的业绩晋升激励制度发挥越好。
[期刊] 管理世界
[作者]
张红 周黎安 梁建章
本文利用一家中国公司２０００～２０１２年的人事数据探讨了公司内部晋升机制以及晋升的激励效应，对著名的锦标赛理论进行了系统且深入的实证检验。首先，我们用数据证实公司内部晋升取决于员工之间产出的相对排序，低职级员工的竞争者更可能来自于同一部门，而高职级员工面临的竞争对手则更可能来自全公司范围同一职级的员工。其次，我们发现晋升是员工职业生涯中工资增长的重要来源，职级晋升对工资增长的贡献在１７％～３９％之间。最后，我们还发现晋升奖励对员工有激励作用：晋升奖励越大，员工产出越高。不仅如此，晋升激励与产出的相关性还会随产出波动的增加以及岗位开放程度的加大而有所减弱。另外，本文实证分析还表明晋升奖励高的部门．．．
关键词：
锦标赛 晋升机制 激励效应 工资增长
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
谢罗奇 龚玲 赵纯凯
基于我国2005—2013年的地级市面板数据,分析了金融发展背景下官员晋升对环境污染的影响。研究发现,官员晋升会通过金融发展路径加剧环境污染,特别是当官员籍贯与任职地不一致、任期长于平均任期以及官员来自于平调时,官员晋升和金融发展对环境污染的负面影响更为显著。进一步的研究显示:官员晋升中的就业压力会加剧环境污染,而财政压力也会通过金融发展路径加剧环境污染;地方官员不会因环保考核压力而采取"先污染后治理"的模式,即使在官员晋升考核机制中纳入环保指标,官员晋升的环境污染效应依然存在,且会通过金融发展路径放大。
关键词：
官员晋升 金融发展 环境污染
[期刊] 经济研究
[作者]
姚洋 张牧扬
本文利用1994—2008年我国18个省241个城市书记和市长与城市的匹配数据,分析了地方官员对地方经济增长的贡献。地方官员在城市间的调动使得官员个人对经济增长贡献的比较从一个城市之内扩展到了不同城市之间。经验证据表明,地方官员的个人效应具有整体显著性,即不同的地方官员对经济增长的作用存在显著差异,且内生性样本构成、内生性调动以及城市层面的扰动并不影响这一结论。就个人效应对官员晋升的影响的分析表明,尽管官员的年龄是一个重要的因素,但个人效应也十分重要,且其重要性随着官员年龄的增长而加强;个人效应对市长的晋升具有显著作用,对书记的晋升没有显著作用,而官员在职期间城市的经济增长速度对晋升没有显著作...
关键词：
地方官员 经济增长 晋升锦标赛
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
吕凯波
在中共中央强调生态文明建设在"五位一体"总体布局中的重要地位的背景下,生态环境绩效指标在整个官员政绩考核体系中的重要性也日益凸显。调整政绩考核内容和指标权重能否起到引导地方官员行为的作用?文章基于2011年国家重点生态功能区的数据,检验了生态文明建设对县级官员晋升的影响。结果发现,生态环境绩效对县委书记的晋升有显著的促进作用,而对县长的晋升影响不显著;传统晋升锦标赛理论认为有重要影响的经济绩效对县委书记和县长的晋升都没有显著影响。
关键词：
生态文明 经济绩效 官员晋升
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