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[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 宋林飞  
我国科技竞争力排位落后与下降 ,主要是受人力资源及其开发方面指标的影响。推进人力资源开发 ,是提高企业与国家综合竞争力的一个重大战略。加入WTO以后 ,我国人力资源开发面临以下五大挑战 :人才短缺、人才外流、跨国公司人才的本土化、人力资源管理与开发的产业化、就业压力增大。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 柳智毅  张相林  
知识经济时代对传统的人力资源开发提出严峻的挑战,国家之间知识与技术的竞争,实际上是人力资源开发水平的竞争。我国不仅需要培养高素质的人才以适应经济体制转型和产业结构升级的需要,而且必须加强对人力资源的转型培训和教育,使之适应并融入新的产业结构。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 董克用  
人力资源管理引入中国15年来取得了很大成就,随着科学发展观的提出以及人口、人力资源结构、全球化和收入分配政策调整等一系列演变,人力资源管理的外部环境发生了很大变化,从而对人力资源管理者提出了多项挑战。为了应对挑战,新阶段的人力资源管理应注重夯实法律基础、完善管理体系、深化制度建设、细化管理流程等问题。
[期刊] 经济学动态  [作者] 吕亚非  
当前,在全面、协调、可持续发展的进程中,我国面临的一个突出问题是社会就业压力日益增大。从20世纪90年代中后期开始,我国城镇失业率在经历近10年较低水平之后开始反弹,到2002年时城镇失业率已达4%,城镇失业人口总量达到681万人。如果再考虑到广大农村地区存在的农民失地又
[期刊] 中国劳动  [作者] 黄芮  
人力资源服务业作为现代服务业的一个重要组成部分,经过长期不断的发展进化,无论是在全球,还是在中国,整个行业有百家争鸣之繁荣,也有群雄逐鹿之激烈。当前,我国人力资源服务业面临着诸多机遇与挑战。本文在分析全球以及我国人力资源服务业竞争形势的基础上,探讨其未来所面临的机遇与挑战。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 广东省人才研究所课题组  
当前,我国招聘服务行业面临诸多机遇与挑战。本文在分析全球以及我国人力资源服务业发展状况的基础上,探讨了我国招聘服务行业发展状况与趋势,分析了未来所面临的机遇与挑战。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 林凌  刘世庆  
实施西部大开发战略要处理好五个关系 :治理保护生态环境和农民治富如何并进 ,基础设施建设和制造业如何协调发展 ,资源开发如何与资源加工同时并举 ,如何塑造一个“经济高地和政策洼地”同时并存的环境 ,大开发中如何实现教育优先、义务教育平等。
[期刊] 职教论坛  [作者] 王兰芬  
人力资源开发对民办高职院校的发展有重要的作用,是保证教学质量与职业技术教育水平的重点,但是在当前民办高职院校中却是最薄弱的环节。因此民办高职院校必须明确对自身的定位,充分重视人力资源的开发工作,创新人才引进渠道与人才培养方式,加强对人力资源的管理,提高人力资源的使用效率和效益,促进民办高职院校的持续发展。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 王德广  
人力资源开发是高校诸多资源开发中最重要的战略资源之一。当前地方高校在人力资源开发中存在重"引进"轻"稳定",重"培养"轻"使用",重"数量"轻"质量",重"管理"轻"配置",重"单干"轻"协作"等问题,对此,地方高校在新一轮的内部人力资源开发实践中应进行总体规划,重视开发内部人力资源。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 左小明  
文章分析了我国旅游业的人力资源管理发展机遇与挑战并存。并从旅游政策、培训机制、薪酬制度、文化建设等方面加强对旅游业的人力资源管理,使旅游业得以持续、健康、稳定地发展。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 王征来  王启  丁丽娟  王婷  
本文论述入世对我国银行业造成的影响及我国银行业的对策。作者从3个部分来分析:第一部分主要论述WTO有关协议中关于金融方面,尤其是关于银行业方面的规定;第二部分从入世后中国银行业面临的机遇与挑战出发来阐述银行业面临的态势;第三部分主要论述如何来直面这些机遇与挑战,分析我国银行业应当采取怎样的措施才能抓住机遇,迎头赶上。
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