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[期刊] 职教论坛
[作者]
王宇航 王斌 王宇红
《国家职业教育改革实施方案》提出:要打造一批优秀职业教育培训评价组织。未来5-10年,职业院校将以此为工作关键,借鉴发达国家成功经验,对接市场需求,培育一批"优秀的职业教育培训评价组织",与1+X证书制度试点、"学分银行"建设相互辅助。发达国家的职业教育培训体系与社会融合,构建了法制的培训保障机制,培训机制以市场需求为主导。"优秀职业教育培训评价组织"培育应由国家教育部门会同职业技能鉴定部门,共同研究试点方案;遴选在标准开发、教材建设、学习资源建设、师资培训、证书发放考核等方面具有前期基础和实力的培训组织;行业协会要为"职业教育培训评价组织"建设良好的服务环境;职业院校要破解在培训中存在的不足,根据国家教学标准、职业标准履行技术技能人才培养、职业技能培训等职责。
[期刊] 职教论坛
[作者]
杜继明 董文娟
目前,我国职业教育经费逐年增长,然而投资体系不完善、投资机制不顺畅的问题仍然难以突破。基于国内经济背景及劳动力市场发展需求,泰国建立并完善其职业教育与培训投资机制。该机制主要包括三部分内容:投资主体、投资内容及投资标准,三者互动协调共同保障职业教育与培训顺畅运行。资助主体多元化、企业地位主体化、资助模式多元化是该机制的显著特征。基于特征分析,提出我国职业教育与培训应建立健全多元化投资机制、创新发展职业教育与培训投资模式、进一步加强企业投资主体地位。
关键词：
泰国 职业教育与培训 投资机制 特征
[期刊] 职教论坛
[作者]
唐锋
为提高欧洲职业教育与培训质量的透明度和可比性,支持机会平等,促进职业教育与培训质量保障与发展,欧盟开发欧洲同行评议机制,供职业教育与培训机构或学校使用。它具有形成性、发展性的功能,特别强调促进持续质量改进。欧盟同行评议机制呈现评议过程以需求为导向、注重公平与可持续发展相结合、突出同行评议主体的多元化、注重评议环节的贯通性与整体性等特点。我国应借鉴欧盟经验,建立以需求为导向的人才预测长效机制及构建多元主体参与的职业教育质量同行评议机制。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
王伟伟 蒋世军 邓春娟 章文芳
基于职业技能等级证书制度深入实施的现状,为规范管理培训评价组织行为,提高职业技能等级证书质量,对培训评价组织评价机制开展了研究。提出了开展评价的主体、原则和方式,并以平衡计分卡、关键绩效指标法、层次分析法为理论基础,探索构建培训评价组织评价指标体系,其结果以职业技能等级证书质量等级方式呈现,并提出了将评价结果向各利益相关者公开、形成闭环管理的建议。
关键词：
职业教育 培训评价组织 评价 平衡计分卡
[期刊] 职业技术教育
[作者]
叶之红 郝克明
澳大利亚作为世界上推进终身学习的领先国家,在建立职业教育培训的学习成就和资格认证框架,开发职业教育培训课程体系,完善职业教育培训内部机制等方面所做出的突出成就,可以为我国职业教育改革与发展,乃至促进我国学习化社会的形成,提供有益的经验。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
陈光 袁洪艳
本文在对法国职业培训实地考察的基础上介绍了该国职业培训工作的最新运作情况及其主要特色,并结合我国职业教育的现状提出了具体意见和建议。
关键词：
职业培训 特色 借鉴 考察报告
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
徐春红 董鸿安 邱璐轶
商务培训包体系是澳大利亚职业教育特色与核心。行业与教育机构共同开发、制定基于能力本位的模块化课程体系，开放多元、倡导实践成果的评估鉴定机制，为我国高职院校商贸类专业的学分制改革提供了科学有效的借鉴与启示。
[期刊] 草业科学
[作者]
刘迎春 Whistler R 张东杰
《农业、园林、保护和土地管理培训包AHC10》是指导澳大利亚农业职业教育与培训的纲领性文件,本文展示了AHC10培训包内容和结构。借鉴能力标准和考评指南,有助于全面准确地反映我国草产业职业教育岗位所需以及界定草产业岗位知识技能等级,为完善我国国家职业资格制度打好基础。遵循草地农业系统4个生产层理论,本文列举了草业职业教育核心和选修能力单元,为草产业编写能力标准提供参考。同时提出了将能力标准落实于教学的构想,可以为提升我国草产业职业教育提供参考。
[期刊] 职教论坛
[作者]
孔韬
作为深化产教融合的新形态,产教融合型企业培育是时代赋予的新使命,"产教融合型企业"建设赋予了企业参与职业教育的权利,明确了企业的教育主体地位,使企业能够履行社会责任,推动了职业教育现代化健康发展。借鉴发达国家产教融合型企业培育先进经验,我国产教融合型企业培育可以从根源——规范遴选认定、过程——规范产教融合型企业行为、成果——规范产教融合型企业的监督评价等视角来思考其通达路径,为产教融合型企业培育工作开展提供理论支撑。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
周慎 苏丽芳 张辉
职业教育培训评价组织是1+X证书的关键实施主体，建立科学的招募遴选机制对推动1+X制度具有重大意义。为此，从培训评价组织顶层设计、招募遴选路径的视角，研究培训评价组织遴选主体和工作机制，并开发培训评价组织的招募遴选标准，以期促进《国家职业教育改革实施方案》提出的培训评价组织“三个一批”要求的落地落实。
[期刊] 世界农业
[作者]
李逸波 张亮 赵邦宏 周瑾
中国和日本同属东亚经济大国，在气候条件、人口条件和人均占有农业资源方面，有很多相似性。近年来，农业从业者的培育在一国农业发展中扮演了越来越重要的角色。中国在制定新型职业农民培育相关政策和开展新型职业农民培育实践的过程中，可通过借鉴日本的经验，不断完善和优化相关政策，以期提高职业农民培育的效率与效果。本文首先通过对比中日基本国情和农业发展情况，详细总结二者农业发展的异同，在此基础上，分析了日本的职业农民培育体系及其成效，进而以对比的视角，总结了相关经验，提出进一步完善职业农民扶持政策、促进新型职业农民培育的相关启示与建议。
关键词：
中国 日本 职业农民培育 体系 启示
[期刊] 高等农业教育
[作者]
张亮 周瑾 赵帮宏 李逸波
由于每个国家基本国情不同,形成了农民教育体系、培育措施、农业支持制度等差异。通过对国外职业农民培育相关法律、培训体系、职业农民认定制度和扶持政策进行比较,从而对中国新型职业农民培育的制度设计和制定相关政策有所启示和借鉴。
关键词：
职业农民 培育措施 培训体系 制度设计
[期刊] 税务研究
[作者]
陈琛
本文对日本国税系统教育培训的组织机构、管理职能、培训类型等基本情况进行梳理论述,分析日本教育培训工作中所突出的针对性、系统性和实用性特点,并在此基础上,从教育培训工作的体制机制、渠道方式、组织实施、内容设计等要素出发,提出完善我国税务系统教育培训工作的建议。
关键词：
日本 国税系统 税务教育 教育培训
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