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[期刊] 工业技术经济
[作者]
李丹 吉宏伟 郭晨
在备受瞩目的软件行业,中小规模的企业在这个行业中占有重要的地位。所以,中小软件企业的可持续发展自然成为关注的焦点。本文采用系统思考的方法,引入“成长上限”的定义对企业的可持续发展问题进行讨论。首先总结中小企业“成长上限”的发展模型。归纳引起中小企业“发展上限”的四种基模,通过将中小软件企业分类总结其成长的一般规律。最后给出打破“成长上限”的方法。
关键词：
中小软件企业 可持续 成长上限
[期刊] 现代管理科学
[作者]
丁洪涛
文章以彼得.圣吉的系统思考及其"成长上限"系统基模为理论依据,根据现代安全管理的特点,基于安全绩效的影响因素如企业职工安全意识松懈、企业人力资源不足、企业决策层支持有限、企业资金投入不足、企业管理创新能力不足五个方面建构了一个企业安全管理"成长上限"系统基模。为了消除企业安全管理"成长上限",文章提出相应的对策。
关键词：
企业 安全管理 成长上限 系统基模
[期刊] 经济管理
[作者]
林泉
中国的民营企业发展经过一段时间的繁荣后,进入了一个徘徊不前的新阶段,即遇到了一个明显的成长上限。如何克服?本文应用系统基模的方法,提出了“成长与投资不足”系统基模及其不同于“症状解”的“根本解”。
[期刊] 财经科学
[作者]
周清杰
知识是企业能力的基础,它的形成和演变累进性,具有路径依赖特征。本文分析了企业发展中路径依赖现象形成的逻辑,以及它在不确定环境下存在的“成功悖论”。在此基础上,论文提出了路径突破概念,用来描述企业在某一时点上对原有路径的突然改变,并论述了知识创新的两种模式和路径突破的三种机制。
关键词：
企业发展 路径依赖 知识创新 路径突破
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
徐晴 杨跃锋
企业职能部门的绩效量化考核一直是企业绩效考核的难点。本文从对企业战略的层层分解出发,以关键绩效指标的提取与指标体系的整合为核心,建构出"企业战略——部门职能——绩效标准——关键绩效指标——绩效目标——绩效量化考核"的职能部门绩效量化考核的思路和模式,以期对加强、改进和完善企业绩效考核体系有所裨益。
[期刊] 经济管理
[作者]
邓荣霖
市场经济的活力在企业,企业的活力则在于企业家的创新精神。中国的市场经济取向改革30年以来,企业家的成长经历了一个从无到有,从少到多,从畸形到健康,从幼稚到成熟的演化变革过程。只有由表及里地深入研究这一变化的内部机理和外部环境,才能找到企业家成长的一般规律和中国企业家成长的特殊规律,也就找到了培养企业家的钥匙,使千万个优秀企业家大批涌现,茁壮成长。
[期刊] 中国软科学
[作者]
邢军
本文研究了民营企业在发展中过程的“钝化”现象及其成因，认为现代民营企业要突 破“钝化”，不能仅仅依靠单一的技术创新、制度创新或管理创新，必须依靠各种创新的整 合作用，特别是技术创新与管理创新的有效整合，必须以技术创新迎接来自企业外部的压力 ，而以管理创新协调企业内部的矛盾，形成对外张力。
关键词：
民营企业 钝化 技术创新 管理创新
[期刊] 经济管理
[作者]
尹成果 张道宏
非公有制企业为我国社会主义市场经济的发展做出了积极的贡献。但资金瓶颈却成为其进一步发展不可逾越的障碍。本文从非公有制企业的融资现状分析出发,剖析了非公有制企业融资难的诸多因素,最后提出了解决非公有制企业融资问题的若干政策建议。
关键词：
非公有制企业 融资瓶颈 突破
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
罗文剑 吕华
在财政预算领域,以民主参与的方式决定所有或部分项目的决策和资源分配,被世界多国所提倡和实践,有利于走向更广泛政治包容和实现更普遍社会公正。我国新《预算法》首次对"预算公开"进行了明确,为财政预算中引入公众参与奠定了法制基石。然而,参与式预算在我国的发展时间较短,仍处于摸索阶段,实践中出现了参与范围、参与能力、参与质量等"成长上限"问题。跳出参与式预算成长上限的关键策略在于,一是要建设开放的政府,加大信息公开力度;二是要提升公民素质,增进参与式预算发展的动力;三是要减少权力对参与式预算的干预。
关键词：
参与式预算 成长上限 民主
[期刊] 中国软科学
[作者]
高新才 姜安印
在中国经济的转型成长中,涌现出了许多具有鲜明区域特色的经济制度变迁和区域经济发展模式,我们把它称为区域突破现象。我们认为,只有理解了区域突破现象,才能更好地理解中国经济转型的基本经验。本文把这一现象理解为一种创新过程,并从中小企业成长的视角,在引入区位因素的基础上,对这一现象发生的制度基础提出了一个新的分析框架。
关键词：
中小企业成长 区域突破 制度解释
[期刊] 中国软科学
[作者]
陈乃醒，胥和平
企业改革：从中小企业突破中国社会科学院中小企业研究中心陈乃醒，胥和平目前，我国的经济体制改革已经进人全面深化企业改革的新时期。改革的重点之一，是以推进现代企业制度为目标的国有企业改革，同时配套进行社会保障体制等方面的改革。为了更快地推进改革进程，按照...
[期刊] 改革
[作者]
陈乃醒 胥和平
企业改革：从中小企业突破陈乃醒，胥和平目前，我国的经济体制改革已经进入全面深化企业改革的新时期。改革的重点之一，是以推进现代企业制度为目标的国有企业改革，同时配套进行社会保障体制等方面的改革。为了更快地推进改革进程，按照建立社会主义市场经济体制的要求...
[期刊] 南开管理评论
[作者]
芮正云 罗瑾琏 甘静娴
外部知识搜寻是新创企业突破创新困境的重要途径,然而其内在作用机理有待深入剖析,尤其对于双元搜寻"平衡性"与"组合性"的作用还有待进一步揭示。为此本文从外部搜寻双元性出发,引入知识基础的概念构建分析框架。实证结果发现:从单一性来看,新创企业外部搜寻深度对创新绩效的影响呈倒U型,外部搜寻广度对创新绩效具有线性的正向影响;而从双元性来看,外部搜寻深度与广度之间呈现一定的替代效应,二者间的平衡有利于促进创新绩效。本文还探讨了外部搜寻双元性与企业知识基础的匹配关系,即企业知识基础宽度能够正向调节搜寻广度与创新绩效间的作用关系,知识基础深度能够正向调节搜寻深度与创新绩效间的作用关系,且在搜寻广度与创新绩效之间起到负向调节作用。进一步,知识基础宽度与深度均能放大组合型搜寻的影响效应,而平衡型双元搜寻主要依靠知识基础宽度来发挥作用。研究结论从双元性视角加深了对开放式创新"悖论"的认知,也为新创企业知识管理实践提供了有益启示。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
芮正云 罗瑾琏 甘静娴
外部知识搜寻是新创企业突破创新困境的重要途径,然而其内在作用机理有待深入剖析,尤其对于双元搜寻"平衡性"与"组合性"的作用还有待进一步揭示。为此本文从外部搜寻双元性出发,引入知识基础的概念构建分析框架。实证结果发现:从单一性来看,新创企业外部搜寻深度对创新绩效的影响呈倒U型,外部搜寻广度对创新绩效具有线性的正向影响;而从双元性来看,外部搜寻深度与广度之间呈现一定的替代效应,二者间的平衡有利于促进创新绩效。本文还探讨了外部搜寻双元性与企业知识基础的匹配关系,即企业知识基础宽度能够正向调节搜寻广度与创新绩效间
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