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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴青阳
我们建院那一段日子,是"从零到一"。"零"就是白手起家.老师、教材、办公室,什么都没有.要我们一点一点去奋斗。奋斗到后来,就有了"一",出来了这个劳动人事学院。后来的发展,那就是一生二,二生三.三生万物了。——中国人民大学劳动人事学院首任院长赵履宽
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
本刊讯(记者张晓)1月 8日,中国人民大学劳动人事学院举办了“2005年中国人力资源新年报告会”。会议的主题是:汇聚政府领导、实践专家、学界权威,解读在竞争与规制双重力量驱动下的中国人力资源管理变革。目的是:回顾2004 年中国人力资源管理的重大事件;总结各领域人力资源管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴青阳
曾湘泉中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师,教育部长江学者,中国人力资源开发研究会副会长,中国劳动学会副会长,中国劳动学会劳动科学教育分会会长,德国劳动研究所(IZA)研究员,中共北京市委党建顾问组成员,西北政法大学政治与公共管理学员名誉院长。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张晓 石伟
成功的企业离不开优秀的企业文化,不论是国外百年老店西门子,还是国内商海新贵 TCL,每家都有一本引以为傲的文化圣经。他们通过组织文化来提高企业的核心竞争力,通过文化来为员工描绘公司未来的美好愿景。不同的企业有不同的企业文化,杰克·韦尔奇创建了通用
[期刊] 华东经济管理
[作者]
中国人民大学(Renmin University of China)是中国共产党创办的第一所新型正规大学,是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学,直属于教育部,由教育部与北京市共建。建校以来,中国人民大学始终坚持党的领导,坚持马克思主义指导地位,坚持为党和人民事业服务,形成了"人民共和国建设者"的摇篮、人文社会科学高等教育的重镇、马克思主义教学与研究的高地三大办学特色,被誉为"在我国人文社会科学领域独树一帜",为我国哲学社会科学的发展和繁荣,为社会主义革命、建设和改革事业做出了重要的贡献。
关键词：
中国人民大学 社会科学 教育部
[期刊] 人口研究
[作者]
宋严
[期刊] 中国高教研究
[作者]
刘向兵 伍聪
大学精神内涵丰富而又比较抽象,要认识一所大学的精神十分困难,必须借助其外在的表现把握其形态和内容。在学校定位的层面上,大学精神体现了国家、政府和社会对学校的期望与要求;在学校历史的层面上,大学精神体现为历任学校领导的办学理念和办学思路;在社会影响层面上,大学精神体现为大学教学科研成果的特点;在个体认知层面上,大学精神体现了广大师生和校友在实践中对学校的认识。笔者以中国人民大学为例对此进行了阐述。
关键词：
大学精神 中国人民大学
[期刊] 人口研究
[作者]
江泽民
[期刊] 图书馆建设
[作者]
孙权
中国人民大学图书馆(简称人图)正式组建于1950年,其前身是始建于1937年的陕北公学图书馆及后来的华北联合大学图书馆、华北大学图书馆。人图现有两座馆舍,总建筑面积5.6万多平方米,藏书总量350万册,各种数据库300多种。人图新馆是集藏书、阅览、展览、研究、办公为
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
江泽民
老师们,同学们,同志们: 在这春花竞艳、芳草凝绿的季节,我和岚清同志有机会来到中国人民大学,与师生们座谈,心情十分愉快。首先,我代表党中央、国务院,向中国人民大学的全体师生员工,向全国高等院校的师生员工和广大从事教育工作的同志们,致以诚挚的问候！
[期刊] 中国远程教育
[作者]
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