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[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
郎晓波
当前,以新生代农民工为主的流动人口大量聚居于长三角、珠三角城郊,形成了不少"人口倒挂"的混居村。相对稳定的租住关系重塑了农村传统意义上的"邻里"和共同体边界,也不断凸显混居村的治理困境。具体表现为,原有以村籍为基础的成员资格获取、村级组织方式和自治逻辑与混居后的村务治理范围不相匹配。通过对浙江嘉善Y村村务协商议事会的微观考察,发现Y村议事协商会与"以外管外"传统理念不同,它通过"再组织"的方式建立议事协商平台,重构了混居村的横向关系,从而促进新老成员融合和混居村的村级治理。基于Y村案例启示,为实现新组织平
关键词：
人口倒挂 混居村 组织边界 协商议事
[期刊] 经济管理
[作者]
林志扬 林泉
对于组织边界问题的探讨和争论是组织理论研究的前沿问题。有研究者认为,随着科学技术的发展和应用,未来企业的组织边界正在消失,甚至有人提出要建立“无边界”的组织。本文通过案例研究的方式探讨了组织边界的内涵及其存在性问题,认为组织边界并不会消失,但是,组织边界的形式与内容会发生一些变化,而这种变化也因此给管理者提出了新的问题。
关键词：
组织边界 内涵 存在性 案例研究
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
聂家昕
对一个朝鲜族、汉族混居村落中,山神由朝鲜族一个族群的祭祀神发展为村落保护神的现象进行了结构过程的展示。并同时分析、呈现了村落社会山神信仰在社会变迁背景下的民俗文化实践过程。认为民俗文化生命力来源于生活世界,并同时就是生活世界的一个组成部分。
关键词：
祭祀圈 朝、汉混居村 山神祭祀 文化实践
[期刊] 建筑经济
[作者]
侯祥朝 林瑞良 许勇铁
阐释混合居住理念的概念与模式,并结合实践提出:坚持开放格局、精细设计、共享设施、友好环境、互助管理的保障房建设原则,为居民提供可选性的基本居住条件和管理服务,是避免出现先行国家出现居住环境恶化、贫富阶层隔离、社会治安失稳的问题,实现保障房居住区人、资源和环境和谐的可持续性发展的途径,以实例进一步证明了"和谐人居"是保障性住房的可持续性建设模式。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
年猛
目前,学者大多关注北、上、广等大城市或特大城市的市民化成本问题,而对于小城市市民化问题则关注较少。本文以嘉峪关市为例测算城镇化率较高的小城市市民化成本是否与大城市存在显著不同。研究发现,随着城乡一体化水平不断提高,嘉峪关市城乡居民在收入、基本公共服务等领域之间的差距不断缩小,出现本地村民市民化公共成本为负的"农转居成本倒挂"现象。基于此,类似嘉峪关这类小城市推进市民化策略应重点涵盖两个方面:一是通过土地制度改革等措施加快推进本地农民市民化,让农民带"资"、带"技"进城;二是在财政资金约束的情况下,构建市民化公共成本共担机制,有序促进外来人口市民化。
[期刊] 开放导报
[作者]
刘军伟 毛梅
我国城乡居民生育意愿的急剧下降及城乡间人口迁移等因素,造成了目前人口老龄化水平在城乡空间结构分布方面的非均衡性现状。这一现状已经对我国传统的农村家庭养老、土地养老等养老保障方式产生了十分不利的影响。应在"城乡统筹"思想主导下,通过"三阶段推进"战略,大力推进新型农村养老保险制度的构建,为农村居民提供制度化的养老保障。
关键词：
人口老龄化 非均衡分布 农村养老保险
[期刊] 中国金融
[作者]
魏海滨 王丝雨
2017年以来,货币政策由稳健转向稳健中性,流动性相对收紧趋势深化,市场资金成本逐步提升,形成了企业发行债券利率高于贷款利率的倒挂现象,债券市场持续呈现高利率、净兑付格局,同时融资需求向贷款转移,社会融资结构发生显著变化。利率倒挂的基本表现从2016年12月起,企业信用债发行利率呈上行趋势,当月非金融企业及其他部门贷款加权平均利率为5.27%,同期企
[期刊] 中国金融
[作者]
魏海滨 王丝雨
2017年以来,货币政策由稳健转向稳健中性,流动性相对收紧趋势深化,市场资金成本逐步提升,形成了企业发行债券利率高于贷款利率的倒挂现象,债券市场持续呈现高利率、净兑付格局,同时融资需求向贷款转移,社会融资结构发生显著变化。利率倒挂的基本表现从2016年12月起,企业信用债发行利率呈上行趋势,当月非金融企业及其他部门贷款加权平均利率为5.27%,同期企
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
韩树杰
组织变革本质上是回应时代变迁和商业环境变化的挑战，围绕的核心问题是组织效率和交易成本。因时而变是组织永恒的主题，适应性是组织能力的核心，随着互联网时代商业环境的加速变化，组织只有实现快速的转型和适应，才会有更多的生存和发展机会。这就是为什么任正非一直充满危机感，对成功视而不见，反而大谈华为的＂冬天＂。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张志宏 邓敏 杨保建
20世纪 90年代以来 ,跨国公司面临的环境日趋复杂化 ,世界上众多知名的跨国公司对原有的组织结构进行了重建 ,开始从规模型的生产性组织向灵活性、适应性和有机性的组织转化。跨国公司在主动适应环境的变化过程中 ,其组织边界日益朝着模糊化的方向发展。本文重点讨论了跨国公司组织边界的模糊化现象并对其成因做出理论分析 ;最后 ,为企业跨国经营的组织变革提供参考性的意见
关键词：
跨国公司 组织边界 模糊化
[期刊] 中国工业经济
[作者]
欧阳桃花 丁玲 郭瑞杰
企业信息技术促进组织变革与构筑全球化竞争优势是当代管理学研究的热点问题。企业导入信息技术并不一定能降低成本、提高产品质量与服务的附加价值,学者们把上述问题称为"IT生产率悖论"。本文旨在以海尔信息技术动态发展过程为案例研究对象,研究信息技术如何动态促进IT能力的形成与组织边界的跨越,以及组织边界跨越与IT能力如何通过相互适配与协同演化构筑企业竞争优势。本文基于组织边界跨越和IT能力理论分析海尔信息技术发展过程,指出信息系统和组织人员分别作为边界跨越载体和边界跨越者,与边界跨越的动力机制相结合构成组织跨越边界的重要条件,而边界跨越的条件与IT边界跨越能力的形成是企业实施信息系统、构筑竞争优势的关...
[期刊] 改革与战略
[作者]
李晓青
企业边界理论是21世纪企业管理研究的一个重要领域。众多研究文献对企业边界的界定和分类有较大的差异。文章分别从交易费用理论、企业能力理论和组织认同理论这几个不同的理论视角重新审视效率边界、能力边界和认同边界三种不同的边界视角,主要以法定边界作为参照,研究三种企业边界的确定标准;并对三种边界的未来发展趋势提出了看法。
[期刊] 教育与职业
[作者]
赵旖旎 买琳燕 齐立辉
职业教育是一种具有经济和教育属性的跨多组织行为。多组织合作存在固有的组织边界,组织边界既是组织社会活动的定位,又是与外部环境区分的边界。职业教育要发挥各方优势,就必须打破组织边界,建立柔性化的校企合作机制。目前存在的缺乏完善的顶层组织架构、缺乏协同组织管理机制、缺乏协同转化机制等诸多问题,影响了校企合作的长效发展。为此,应突破现有的组织关系,探索多维校企合作的机制,针对组织间在人力资源、科学技术、教育教学等资源要素上的配置和转化问题提出解决方案,建立校企多维融合机制,构建多维保障机制,打造多维动力机制。
关键词：
组织边界 校企合作机制
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
李莹 刘彩华 李艳
一、供应链成本管理及其发展供应链成本管理是在作业成本法的基础上,将交易成本纳入企业成本管理考核范围。供应链成本可分为直接成本、作业成本、交易成本三个层次。直接成本是与生产单位产品直接相关的成本费用,如直接材料、直接人工等,可直接分配到相关产品进行归集
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