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[期刊] 世界经济文汇
[作者]
吴申元
儒家伦理所重视的“五缘”关系可以弥补现代西方管理的不足,“仁”的精神、“和”的文化和“信”的环境可以增强企业凝聚力,形成合力,提升企业效益。
关键词：
“五缘”关系 现代管理 华人管理模式
[期刊] 管理世界
[作者]
胡军 王霄 钟永平
[期刊] 企业管理
[作者]
王晓军 王艳
“人性假设”是管理者具体管理行为的思想基础。对于员工,按照“经济人”来关心,按照“社会人”来对待,按照“文化人”来培养,是较为理想的人性假设选择和定位。
关键词：
企业管理 人性假设 管理方法
[期刊] 现代管理科学
[作者]
姜霞
社会发展到知识经济,要求人本管理模式与之相适应。本文对人本管理模式产生的条件、内涵、本质特征、实践方式等方面进行了初步探讨。
关键词：
知识经济 人本管理 民主管理
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
王自强 王浣尘
一、快乐是成功企业员工的鲜明感受 快乐作为情绪的反映在人的心理世界中扮演着重要的角色。人的情绪状态和人体的生理变化有着紧密的联系,积极的情绪对人的身心发展具有重要的价值。快乐是个体的需要和欲望得到满足的心理体验,是人的各种欲求在个体内心的综合平衡与和谐。快乐包括满足生理需要的感官快乐、物质快乐
[期刊] 中国软科学
[作者]
莫恭佑
日本崛起的神话和日本的管理模式,直到现在,一直为人们所津津乐道。尤其是日本在管理中所体现的集体主义——上下协调、终生雇佣制、长远规划等与美国在管理中所体现的个人主义形成鲜明对照,更为世人所关注。但是这一切,随着日本经济进入衰退,已发生了变化。
[期刊] 商业研究
[作者]
鲍岱钦 孙永波
随着企业经营环境的变化,企业界不断创新出各类先进管理模式。这些先进管理模式的集成性、系统性、匹配性特征决定了其极大的优越性。企业内外环境的压力促使企业纷纷实施先进管理模式。企业实施先进管理模式有其影响因素及相互关系,由此先进管理模式带给人们许多启示。
关键词：
先进管理模式 影响因素 相互关系
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李亚伯 成卫华
越来越多的企业意识到前向一体化成为企业获取利润,增强竞争力的新的战略开发领域。本文从制造企业采购商的角度对开展供应商关系管理的意义进行了论述,对传统供应商管理与开展供应商关系管理的特点进行了比较,并提出了一些以建立“双赢”为目的供应商关系管理策略。
关键词：
供应商关系管理 供应商管理 双赢策略
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
何兵 吴应良
本文讨论了电子商务管理模式的主要特征 ,信息技术需求和支持的关系 ,分析了电子商务管理与现代信息技术的需求与支持关系 ,提出了支持新管理模式的基本信息技术及相应的系统形式。最后指出 :应用信息技术支持新型组织模式的建立和运行 ,促进从宏观到微观的管理体制改革与创新 ,是实现企业信息化的一个十分重要的课题 ,也是迎接知识经济挑战的有效途径。
关键词：
电子商务 管理模式 信息技术
[期刊] 世界经济
[作者]
李俊江
近年来，在科技革命浪潮和生产国际化程度不断提高的推动下，西方跨国公司不仅在规模上获得了迅速发展，而且在经营战略与经营方式上也发生重大转变。这种变化既是跨国公司适应生产力发展和国际竞争需要的产物，又是跨国公司本身经营管理模式内在矛盾自我调整的结果。
[期刊] 国际贸易
[作者]
吴频 吴伟华
一、负面清单管理模式已在多个国家和地区实践(一)负面清单模式成为国际投资规则新趋势负面清单一般出现在国际投资协定中,是指缔约方依据其国内法,将与国民待遇、最惠国待遇、业绩要求、高管和董事会等义务不符的措施以清单形式列出,作为例外安排,以保留采取这些措施的权利。国际上,负面清单理念最早可
[期刊] 企业管理
[作者]
张平祥
当员工的工作幸福感提高,他们就会表现出较低的工作压力和工作倦怠,同时会提升工作满意度和组织公民行为,从而实现员工、组织和工作的和谐安全发展。调查显示,80%煤矿安全事故是由人的因素引起,因此从人的因素上杜绝安全事故的发生是根本之道。在对煤矿企业井下矿工的调研中可以发现,员工们普遍表现出工作压力过大、不同程度的工作倦怠、对工作
关键词：
快乐管理 安全管理 员工幸福感 煤矿企业
[期刊] 技术经济
[作者]
范巧 郭爱君
从园区内部的开发模式、管理模式、治理模式和发展模式等方面,对园区内部关系处理模式的相关研究文献进行梳理,总结了目前园区内部关系处理模式研究的重点内容和缺陷,并指出了相关研究的未来趋势和重点方向。
关键词：
园区开发 园区管理 园区治理 园区发展
[期刊] 企业管理
[作者]
郑广平 曹晖
按"树形"结构:主干、枝干、枝、叶、根,将技术群对应划分为主干技术、枝干技术、枝技术、叶技术、根技术,经模式化为主技术、支技术、点技术、基技术。中国兵器工业集团第202研究所(简称202所)于2009年末开始创建"创新树"管理模式,形成了以"创新树"为基础,建设技术创新体系的思路。该模式的核心是"创新树"的概念,即按"树形"结构:主干、枝干、枝、叶、根,将技术
关键词：
创新树 202所 管理模式 考核评价
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