- 年份
- 2024(13749)
- 2023(19210)
- 2022(16411)
- 2021(15213)
- 2020(13052)
- 2019(29960)
- 2018(29790)
- 2017(57565)
- 2016(31376)
- 2015(35512)
- 2014(34963)
- 2013(34741)
- 2012(31760)
- 2011(28385)
- 2010(28359)
- 2009(26458)
- 2008(26415)
- 2007(23635)
- 2006(20365)
- 2005(17914)
- 学科
- 济(131037)
- 经济(130895)
- 业(109708)
- 管理(102659)
- 企(97009)
- 企业(97009)
- 方法(62583)
- 数学(52074)
- 数学方法(51421)
- 财(38597)
- 农(38417)
- 业经(36152)
- 中国(31270)
- 务(27243)
- 财务(27162)
- 财务管理(27115)
- 农业(26434)
- 企业财务(25704)
- 学(25293)
- 制(24773)
- 地方(24332)
- 技术(24241)
- 理论(23385)
- 贸(23055)
- 贸易(23046)
- 易(22355)
- 和(22174)
- 划(20509)
- 环境(19272)
- 策(19250)
- 机构
- 学院(449841)
- 大学(446518)
- 管理(182536)
- 济(181076)
- 经济(177259)
- 理学(157963)
- 理学院(156322)
- 管理学(153659)
- 管理学院(152848)
- 研究(142333)
- 中国(108360)
- 京(94177)
- 科学(89118)
- 财(83679)
- 农(75816)
- 所(71372)
- 业大(68102)
- 财经(67158)
- 江(66695)
- 中心(65830)
- 研究所(64896)
- 经(61015)
- 农业(59614)
- 北京(58747)
- 范(56136)
- 师范(55601)
- 经济学(54020)
- 州(53785)
- 院(51773)
- 财经大学(49771)
- 基金
- 项目(303947)
- 科学(239656)
- 研究(221159)
- 基金(220829)
- 家(191789)
- 国家(190144)
- 科学基金(164821)
- 社会(139209)
- 社会科(131959)
- 社会科学(131923)
- 省(120273)
- 基金项目(117394)
- 自然(108344)
- 自然科(105872)
- 自然科学(105843)
- 自然科学基金(103964)
- 教育(101806)
- 划(99862)
- 资助(90968)
- 编号(90446)
- 成果(71741)
- 重点(67408)
- 部(66684)
- 创(65222)
- 发(64232)
- 课题(61438)
- 创新(60513)
- 科研(58439)
- 教育部(57203)
- 国家社会(56856)
- 期刊
- 济(197139)
- 经济(197139)
- 研究(126381)
- 中国(81311)
- 管理(69448)
- 学报(69221)
- 农(69009)
- 财(67954)
- 科学(64166)
- 大学(52671)
- 学学(49840)
- 农业(47537)
- 教育(45277)
- 技术(42027)
- 融(36565)
- 金融(36565)
- 业经(34641)
- 财经(32798)
- 经济研究(30759)
- 经(28140)
- 业(27262)
- 问题(25893)
- 技术经济(24465)
- 科技(21521)
- 图书(21265)
- 统计(21186)
- 版(21108)
- 商业(21091)
- 现代(20980)
- 理论(20791)
共检索到648697条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财会通讯
[作者]
荆浩 曲贵民
专精特新企业作为国家创新驱动发展战略的攻坚力量，其企业绩效的稳步提升是构建高质量发展格局的有力支撑。基于精一战略视角，整合“专、精、特、新”四要素，分化为“主营水平、数字化水平、品牌影响力、全要素生产率”4个前因变量，运用NCA与fsQCA方法，以专精特新“小巨人”上市企业为样本，探讨提升专精特新企业绩效的复杂影响机制。研究发现：（1）单个要素不构成实现专精特新企业高绩效的必要条件，但专业化水平的提升对实现企业高绩效发挥着普适作用。（2）存在2种实现企业高绩效的路径，包括专业化独立驱动型、专业化—新颖化双重驱动型以及专业化—精细化双重驱动型。（3）非高绩效组态存在4条路径，均显现出专业化水平缺失的问题，再次体现专业化水平对于专精特新企业实现高绩效的重要作用。研究结果丰富了精一战略的理论背景及应用范围，对专精特新企业的发展提供了实践指导。
关键词：
专精特新 精一战略 企业绩效 fsQCA
[期刊] 商业经济研究
[作者]
孙雯
本文以我国A股中小板和创业板的流通类上市企业数据为样本，采用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法考察流通企业的“专精特新”转型路径。研究发现，TOE框架中的技术与组织因素等不是流通企业“专精特新”转型的必要条件，而环境因素中的政策环境是必要条件；TOE框架下的流通企业“专精特新”转型路径有三条；组织管理—政策驱动型路径对流通企业“专精特新”转型的解释力度最强，同等条件下好的市场环境对好政策环境存在一定的替代作用，优秀ESG治理对高研发投入存在显著的替代作用。为此，政府层面应营造良好的政策环境推动流通企业“专精特新”转型，企业层面应通过提高研发投入、优化组织管理和积极参与ESG治理来实现“专精特新”转型。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
夏清华 朱清
突破式创新是企业获取持续竞争优势的根本路径,对于产业结构升级与解决关键技术领域“卡脖子”问题具有重大意义。已有研究对企业突破式创新的形成条件与作用机制缺乏深入探讨。本文基于“技术—组织—环境”框架,以126家“专精特新”企业为案例,运用模糊集定性比较分析方法,探讨供给侧技术条件、需求侧组织条件、外部环境条件对“专精特新”企业突破式创新绩效的联动效应,探索性地识别出四类突破式创新范式：外驱双元型、内驱吸收型、外驱攻关型和内外双驱型。另外,存在三条路径将导致“专精特新”企业非高突破式创新绩效。研究发现：（1）单一条件并不构成“专精特新”企业高突破式创新绩效的必要条件。（2）“专精特新”企业突破式创新背后是多条件的协同作用,各条件的有效结合以“殊途同归”的方式提升突破式创新绩效。（3）“专精特新”企业应根据供应链关系与能力禀赋,致力于技术资源、组织需求与外部环境之间的协同匹配,选择恰当的创新范式。研究结论有助于加深对“专精特新”企业突破式创新绩效提升路径的理解,为“专精特新”企业的进一步成长以及破解“卡脖子”难题提供理论依据。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
夏清华 朱清
突破式创新是企业获取持续竞争优势的根本路径,对于产业结构升级与解决关键技术领域“卡脖子”问题具有重大意义。已有研究对企业突破式创新的形成条件与作用机制缺乏深入探讨。本文基于“技术—组织—环境”框架,以126家“专精特新”企业为案例,运用模糊集定性比较分析方法,探讨供给侧技术条件、需求侧组织条件、外部环境条件对“专精特新”企业突破式创新绩效的联动效应,探索性地识别出四类突破式创新范式：外驱双元型、内驱吸收型、外驱攻关型和内外双驱型。另外,存在三条路径将导致“专精特新”企业非高突破式创新绩效。研究发现：（1）单一条件并不构成“专精特新”企业高突破式创新绩效的必要条件。（2）“专精特新”企业突破式创新背后是多条件的协同作用,各条件的有效结合以“殊途同归”的方式提升突破式创新绩效。（3）“专精特新”企业应根据供应链关系与能力禀赋,致力于技术资源、组织需求与外部环境之间的协同匹配,选择恰当的创新范式。研究结论有助于加深对“专精特新”企业突破式创新绩效提升路径的理解,为“专精特新”企业的进一步成长以及破解“卡脖子”难题提供理论依据。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
邢新朋 鲍菁铭 关昊 刘天森
专精特新企业作为经济领域的创新主体,是经济高质量发展的中坚力量。随着数字技术更新迭代,提升企业数字创新能力具有重要理论意义与实践价值。基于“情境—配置—能力”理论与资源编排理论,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,探索外部支持、数字平台、资源柔性、协调柔性、吸收能力、数字协作能力对数字创新的影响,识别专精特新企业与非专精特新企业高水平数字创新组态路径及异质性特征。通过分析两类企业数字创新形态,促进专精特新企业与非专精特新企业通过优化资源配置实现数字创新。结果表明:第一,单一前因条件均不能构成企业数字创新的必要条件,需要多因素协同发挥作用。第二,从结果等效性视角出发,专精特新企业数字创新存在两条创新治理组态路径,即“配置主导—均衡型”和“配置主导—能力型”;非专精特新企业数字创新存在3条创新治理组态路径,即“情境—配置共同主导型”“配置主导—能力型”“配置—能力共同主导型”。第三,比较专精特新企业与非专精特新企业数字创新组态路径发现,其组态路径迥然不同,但资源柔性是通用核心要素。异质性分析表明,数字平台是专精特新企业数字创新的关键,而非专精特新企业主要依靠协调柔性和外部支持开展数字创新。结论可为专精特新企业与非专精特新企业实现数字创新提供路径依据。
[期刊] 管理评论
[作者]
杨媛棋 寇明婷 陈凯华
本文立足于系统整合视角构建了企业基础研究倾向影响因素的分析框架。运用定性比较分析方法(QCA),以北京中关村科技园区内198家高新技术企业为研究样本，识别检验了企业内外部多元要素对企业基础研究倾向的协同影响作用和因果复杂机制。研究发现，存在5种可推动企业产生基础研究倾向的要素组合驱动模式，包括企业内部资金主导驱动型、企业外部创新资源主导驱动型、金融资本支持下的自主驱动型、金融资本支持下的合作驱动型以及企业内外部创新资源协同支持型。这5种不同的要素联合驱动模式体现了企业基础研究倾向的多重形成路径。研究结论有利于从系统整合视角丰富企业基础研究倾向影响因素的研究，对揭示企业基础研究倾向产生的要素组合模式具有重要的理论与实践意义。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
曹钰华 张延莉 石蓉荣 尹巧一 宋典
为揭示数字化转型驱动下专精特新“小巨人”组织韧性前因条件的组态效应,本文以132家专精特新“小巨人”上市企业为样本,运用自然语言处理法进行文本挖掘,构建了企业数字化转型指数,并采用fsQCA分析了制造过程数字化转型、商业模式数字化转型、非沉淀冗余资源、沉淀性冗余资源、感知能力、适应能力以及创新能力等前因条件对组织韧性的整体作用机制。研究发现：组织韧性提升的本质为多因素的耦合与协同,具有多元化的模式和多条路径。在数字化转型驱动下,专精特新“小巨人”高组织韧性前因组态包括“全面数字化转型—适应能力”双元协同型、“商业模式数字化转型—创新能力”双元协同型和“制造过程数字化转型—资源—能力”三元协同型。数字化转型在“专精特新”企业高组织韧性前因组态中发挥创造机制、增强机制和重塑机制。“专精特新”企业在利用数字化转型提升组织韧性方面呈现一定的聚焦性,且这种聚焦性受企业数字化水平高低影响。本文拓展和丰富了数字化转型驱动下组织韧性提升机制的理论研究,也为进一步优化“专精特新”企业培育提供了对策建议。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
曹钰华 张延莉 石蓉荣 尹巧一 宋典
为揭示数字化转型驱动下专精特新“小巨人”组织韧性前因条件的组态效应,本文以132家专精特新“小巨人”上市企业为样本,运用自然语言处理法进行文本挖掘,构建了企业数字化转型指数,并采用fsQCA分析了制造过程数字化转型、商业模式数字化转型、非沉淀冗余资源、沉淀性冗余资源、感知能力、适应能力以及创新能力等前因条件对组织韧性的整体作用机制。研究发现：组织韧性提升的本质为多因素的耦合与协同,具有多元化的模式和多条路径。在数字化转型驱动下,专精特新“小巨人”高组织韧性前因组态包括“全面数字化转型—适应能力”双元协同型、“商业模式数字化转型—创新能力”双元协同型和“制造过程数字化转型—资源—能力”三元协同型。数字化转型在“专精特新”企业高组织韧性前因组态中发挥创造机制、增强机制和重塑机制。“专精特新”企业在利用数字化转型提升组织韧性方面呈现一定的聚焦性,且这种聚焦性受企业数字化水平高低影响。本文拓展和丰富了数字化转型驱动下组织韧性提升机制的理论研究,也为进一步优化“专精特新”企业培育提供了对策建议。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
盛明泉 李志杰 鲍群
自深化“放管服”改革以来，营商环境优化一直受到学术界广泛关注。什么样的营商环境生态有益于区域创新绩效的提升是亟待解决的热点问题。从组态视角出发，运用定性比较分析方法(QCA)和必要条件分析方法(NCA),探讨营商环境复杂生态对中国289个城市创新绩效提升的联动效应及路径选择。研究发现，第一，单个营商环境要素均不能作为高区域创新绩效的必要条件，但提高人力资源水平和优化政务环境在高水平区域创新绩效路径中展现出更加普适性的作用；第二，引发高水平区域创新绩效提升有3类营商环境生态，包括创新人才驱动下的政府主导型、政府市场双轮推动下的人才驱动型及政府市场和创新环境三轮推动下的人才驱动型；第三，非高区域创新绩效的5条组态表明，非高市场环境作为核心条件存在于5条组态之中，且呈现明显的弱市场环境倾向。深化区域创新绩效提升背后多因素复杂互动的理性认识，对实现高质量发展具有重要启示意义。
关键词：
营商环境 区域创新绩效 QCA NCA
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李欣 王玉兰
选取专精特新企业2013—2022年相关数据并构建双向固定效应模型进行实证分析，对环境保护税与绿色技术创新的关系进行深入探讨。回归分析结果显示，环境保护税对专精特性企业的绿色技术创新具有显著促进作用。异质性分析结果显示，环境保护税更能促进承受税收负担适中的专精特新企业绿色技术创新。研究结论有助于提高企业绿色创新水平，并为政府制定更具针对性的环境税政策提供依据。
关键词：
环境税 专精特新企业 绿色技术
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李欣 王玉兰
选取专精特新企业2013—2022年相关数据并构建双向固定效应模型进行实证分析，对环境保护税与绿色技术创新的关系进行深入探讨。回归分析结果显示，环境保护税对专精特性企业的绿色技术创新具有显著促进作用。异质性分析结果显示，环境保护税更能促进承受税收负担适中的专精特新企业绿色技术创新。研究结论有助于提高企业绿色创新水平，并为政府制定更具针对性的环境税政策提供依据。
关键词：
环境税 专精特新企业 绿色技术
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
葛元骎 李树文
产品创新与流程创新在组织创新中分别发挥着硬性能力和软性制度的创新驱动作用,但现有文献鲜有对其差异进行分析。以400余家科创企业为调研对象,基于企业生命周期视角,旨在从制度层面与能力层面探讨产品创新、流程创新驱动要素及驱动路径差异。研究结果显示:①科创企业初创期产品创新驱动路径分为授权主导型和职业-容错主导型,且后者更能促进产品创新;发展期产品创新驱动路径分为绩效评估主导型、授权主导型、职业-学习主导型、容错-学习主导型,其中,绩效评估主导型更能增进产品创新;成熟期产品创新驱动路径分为绩效评估主导型、容错主导型、授权-学习主导型,且授权-学习主导型更能增进产品创新;②科创企业初创期流程创新驱动路径仅有容错主导型;发展期流程创新的驱动路径仅有绩效-职业-学习主导型;成熟期流程创新驱动路径分为绩效-学习主导型和职业-容错主导型,且后者更能增进流程创新;③产品创新与流程创新驱动路径在初创期具有容错共性;发展期在绩效评估、职业发展与学习能力方面具有共性;成熟期在绩效评估、容错能力与学习能力方面具有共性。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
潘燕萍 巫洁雯 黄文萍
在实现中国式现代化的新发展格局背景下,如何提升企业家精神是一个重要问题。本文尝试从“差序格局”的角度,探究“个体-家庭-社会”三个不同圈层的社会关系对创业者的高企业家精神形成的影响。具体来说,本文通过202份问卷数据和案例深度剖析,使用NCA和fs QCA混合方法 ,从创业能力、角色认同与创业榜样三个层次的要素去探究提高企业家精神的有效组态。研究发现,三个层次的条件都不是提升企业家精神的必要条件。结合案例分析,本文总结了创业能力驱动、家庭角色驱动和社会榜样驱动三条有助于提升企业家精神的有效路径。本文发现每个圈层主导的组态都会对企业家精神形成产生均等的效应,创业者在创业能力上的“行不行”、在角色认同上的“想不想”、在社会观念上的“好不好”会等效驱动提升企业家精神。本研究结论丰富了企业家精神提升机制的研究,并为提升企业家精神提供有针对性的建议。
[期刊] 会计之友
[作者]
马春爱 沈志慧
“专精特新”企业不同技术战略选择与实施会对企业创新绩效产生差异性影响。以2019—2021年A股上市“专精特新”企业为研究样本，依据专利信息将企业技术战略划分为自主型—连续型技术战略、自主型—拓展型技术战略、合作型—连续型技术战略以及合作型—拓展型技术战略，实证检验了企业实施不同技术战略对创新绩效的影响。结果表明：“专精特新”企业实施合作型—拓展型技术战略对提高企业专利数量和专利质量效果更显著；当企业处于竞争激烈行业时，实施合作型—拓展型技术战略更能有效提高企业专利数量和专利质量；随着企业技术能力水平的提高，实施合作型—连续型技术战略对提升企业创新绩效的效果更显著。研究对国家培育“专精特新”企业，提高企业创新水平具有重要建设意义，同时对引导“专精特新”企业技术战略制定，进一步发展成为专精特新“小巨人”企业具有重要启示意义。
[期刊] 技术经济
[作者]
郭彤梅 李倩云 张玥 张克勇 戈童言
创新是企业实现高质量发展的必经之路，数字经济背景下，企业数字化转型势在必行。基于动态能力理论，以2015—2020年国家级专精特新上市企业为研究对象，探究数字化转型与专精特新企业创新绩效的关系，并从企业外部治理因素（供应链集中度）和内部治理因素（高管研发背景）两方面探析二者关系的作用机制。研究发现：数字化转型显著正向促进专精特新企业创新绩效；企业外部治理因素（供应链集中度）对数字化转型与创新绩效的关系存在负向调节作用；企业内部治理因素（高管研发背景）对数字化转型与创新绩效关系的调节作用呈倒U型。进一步地，高管研发背景对创新绩效的影响也呈倒U型；数字化转型与高管研发背景对创新绩效的促进作用存在一定程度的替代效应。结论丰富了企业数字化转型的经济后果研究，拓展了创新绩效前因研究的理论基础，可为专精特新企业进行数字化转型，提高创新绩效，从而促进其高质量发展提供经验证据和启示。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
