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[期刊] 财会月刊  [作者] 金俊荣  
IIA的"三道防线"模型为组织提供了一套简易、有效的方式,厘清组织重要的角色和职责,以增进风险管理与控制的沟通,这是目前国际通行并得到IIA及多国监管机构认可并推荐的一种组织内部控制框架。以A高校为例,通过梳理近年来学校后勤审计及各项专项检查中暴露出的问题,采用ISO 31000风险评估方法,分析原因和结果,并从内部审计角度出发,应用IIA的"三道防线"模型提出风险应对措施及保障措施。
[期刊] 统计与决策  [作者] 朱春生  
文章基于AHP对高校后勤HR配置的风险分析,高校在优化配置过程中要把握在提升员工的素质以及控制员工数量方面存在的风险,管理成本上升与员工数量失控、员工流失与员工抵触情绪可能会给高校后勤实体实施HR优化配置带来潜在的损失。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 刘春红   冯杰  
一、案例介绍(一)背景介绍研究型审计是高质量发展理念在审计工作中的具体体现,近年来天津职业大学深入开展研究型审计,将研究的理念、思维、方式方法贯穿审计过程中,在审计中更为注重分析研究,通过个别现象揭示普遍规律,发现问题,完善管理。本案例以天津职业大学后勤管理中的食堂业务为重点,以2021年食堂业务风险管理审计项目为例,在审计项目的审前阶段、审中阶段、
[期刊] 财会通讯  [作者] 张辅娥  
一、平衡计分卡简述(一)平衡计分卡内容平衡计分卡是由罗伯特.卡普兰(Robert S.Kaplan,哈佛商学院的领导力开发课程教授)和大卫.诺顿(David P.Norton,复兴全球战略集团创始人兼总裁)对在绩效测评方面处于领先地位的12家公司进行为期一年的研究后发明的一种绩效管理模式,后来在实践中扩展为一种战略管理工具。将经营单位的使
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 姬广华  
平衡计分卡是西方企业战略管理理论发展的最新成果,它是一种以信息为基础,系统地考虑企业业绩驱动因素、多维度平衡指标评价因素的业绩评价指标体系。平衡计分卡通过财务、客户、流程、学习与创新等四个维度来综合衡量企业的运营状况,帮助企业实施战略管理,使企业从内部和外部、现在和未来、财务和非
[期刊] 中国内部审计  [作者] 王兵  杜杨  
本文以国际内部审计师协会发表的立场公告《有效风险管理和控制的三道防线》为依据,阐述企业进行有效风险管理和控制所应构建的三道防线,并具体说明三道防线的组成、运作、协调及内部审计所应扮演的角色。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 于靖  
关键词:
[期刊] 银行家  [作者] 贾建明  
"三道防线"是商业银行全面加强风险管理,完善内部控制架构的重要措施。经过多年的不断实践,越来越多的商业银行开始逐渐理解并接受"三道防线"是风险管控体系的最佳实践。"三道防线"的定义及其改善空间明确"三道防线"的责任主体各家银行对"三道防线"的理解不尽相同,根据不同防线定位,明确各道防线的职责以及明确各道防线履职的途径要与
[期刊] 中国内部审计  [作者] 人民银行南京分行内审处课题组  
人民银行南京分行辖内盐城市中心支行着眼于营造依规从严氛围,坚持系统性与针对性相结合,深入开展"风险防范能力提升年"活动,有效发挥风险管理三道防线体系规范保障、约束引领作用,取得了良好成效。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 陈锦烽  
一、前言国际内部稽核协会(IIA)于2013年元月发布立场公告:《有效风险管理与控制的三道防线》,阐述企业为进行有效风险管理与控制所应建构的三道防线,具体说明这三道防线的组成、运作及协调,以及内部稽核的角色。本文简介其内容及主要观念如下。现代企业通常由多元的团队共同致力于机构的风险管理与控制,其成员可能包括企业风险管理专家、遵循主管、内部控制专家、内部稽核、质量检查人员、舞弊调查人员以及其他风险及控制专业人员。由于这些成员分散于多个部门及单位,其职责必须审慎协调,以确保风险及控制流程的有效运作。换言之,各种风险管理与
[期刊] 中国高等教育  [作者] 姜岩  孙仁帅  
为学生提供优质服务,创造良好的学习生活环境,育人于管理和服务之中。以高效优质的后勤管理促进高校教育教学工作的全面提升。引入市场竞争机制,利用最有效的资源分配为学生提供最优质的服务。"教书育人、管理育人、服务育人、环境育人"已成为高等学校全方位育人的目标和行动,而管理、服务和环境育人,都与高校的后勤工作息息相关。高校后勤服务于教育事业这一本质特征,决定了其最终的归宿点是育人。本文从管理育人、服务育人和环境育人即"三育人"的角度分析了高校后勤管理
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 杨佳民  
高校后勤管理浅谈杨佳民一、适应两个转变,改革后勤管理体制八届全国人大四次会议确定的国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要中提出“促进国民经济持续、快速健康发展,关键是实现两个具有全局意义的根本转变”,而实现“经济体制从传统的计划经济体...
[期刊] 中国高教研究  [作者] 梁立军  张凤昌  
后勤在高校中承担着为教学、科研和师生员工提供服务和保障的重任。高校后勤管理中加强队伍建设、制度建设、文化建设和职业道德建设是做好后勤工作的关键。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 田飒  叶林  张安江  叶壮志  
高校后勤改革是我国高等教育改革的重要组成部分,是政府、高校、师生十分关注的问题。在近十年的改革过程中,高校后勤也借鉴了国外的一些做法,取得了良好效果。通过中外后勤管理的比较分析和研究,有助于推进高校后勤改革的进一步深化。本文分析了日本、德法、英美等国家的三类不同的后勤管理模式,并结合我国高校后勤管理模式进行比较,以期对我国高校后勤改革有所借鉴。
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