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[期刊] 企业管理  [作者] 孙慧娟  
<正>需求增加和减碳困难的双难局面我国民航领域主动承担绿色发展责任,不断探索绿色飞行,助力“双碳”目标达成,已取得一定成绩,同时面临艰巨的任务和挑战。从国内外实践看,民航企业航空运输恢复发展、碳排放量逐渐增加,行业减排压力持续加大,民航发展与碳减排矛盾将在一定时期内并存。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 何腊柏  
企业培训供给因受训员工的流失风险而受到抑制,原因在于企业培训机制的缺陷。要做好培训工作,必须创新培训机制,建立和完善企业培训归责机制、员工培训积分激励机制和受训员工离职约束机制。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 王小燕  黄承慧  潘章明  钟雪灵  
小微企业遍布各行各业,是我国国民经济的重要组成部分。然而,小微企业在经营过程中普遍融资难、融资贵,极大压缩了它们的生存和发展空间。研究认为近年来兴起的金融科技将有助于破解小微企业融资难、融资贵的困局。信用贷款是小微企业获取贷款的最可行方式。通过探讨金融科技在小微企业信用贷款中风险控制的新思路,以期破解小微企业融资困局。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 祝健  
一、私营企业陷入信贷困局的原因分析20多年来,随着改革开放的深化,私营经济的地位不断提高,发展的环境得到明显改善。但我们也看到,制约私营企业做强、做大的资金紧缺、贷款难的问题一直未能得到有效解决,私营企业获得的金融服务与其对经济增长的贡献极不相称。
[期刊] 农村金融研究  [作者]
小微企业是国民经济的生力军,在稳定增长、促进创新、扩大就业、繁荣市场和满足人民群众需求等方面,发挥着极为重要的作用。但我国小微企业经营面临多重压力,劳动力价格、生产成本等上升过快,增加了其经营成本。同时,众多小微企业具有天然弱质性,缺少担保主体、缺少抵(质)押物,难以满足商业银行的贷款要求。另外,资本市场的进入门槛较高,小微企业的生产规模偏小,无法达到IPO的条件,其融资难题也进一步凸显。事实上,由于信息不对称普遍存在于金融市场中,小微企业投资又具有高风险性,金融市场上的资金供给者出于规避风险的考虑,更偏好于信誉度高而风险较小的大型企业,
[期刊] 农业经济  [作者] 蒋祝仙  
农村小微企业不但可以还可以提高人们的就业率、优化产业结构,而且可以改善民生,其对我国国民经济的发展以及农村小康社会的建设都具有非常重要的意义与作用。然而,目前农村小微企业面临着融资难的问题,这就会影响到其顺利的发展。如何有效破解其融资难的困局,促进其又快又好的发展成为我国当前需要重点研究的问题。本文主要分析了当前我国小微企业面临的困局,并提出了相应的破解对策,希望可以为农村小微企业融资难问题的顺利解决提供而有力的帮助,从而促进农村小微企业的良好发展,推动我国国民经济的健康有序发展。
[期刊] 中国财政  [作者] 杨海波  
2015年11月4日,李克强总理在国务院常务会议上首次明确指出,要加快推进"僵尸企业"重组、整合以及退出市场,支持国有企业解决历史包袱。去产能与解决僵尸企业问题互为表里,化解僵尸企业困局能促进企业效率、增进社会效益以及使得资源得到合理配置。由于僵尸企业多是国有企业,而国有企业承担着社会责任和历史使命,不可能"一刀切"让所有僵尸企业退出市场。因
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 白泉旺  
我国高新企业是推动国家科技进步与经济增长的重要力量。本文通过对我国高新技术企业的了解和对有关数据的分析发现,我国高新技术企业发展较快,发展基础较好。研究同时发现,我国高新技术企业研发制约因素较多,研发存在一定的困局。为此,培养研发人才,重视研发团队建设,创新研发管理体制,加强研发战略规划,充实产学研一体化内涵和优化研发成果转化机制应是破解困局之策。
[期刊] 农业经济  [作者] 郑丽芬  
中央一号文件提出了农业供给侧结构性改革的思路,发展涉农小微企业是其中的重要部分,2017年文件又明确提出了"加快农村金融创新、强化激励约束机制、确保三农贷款投放持续增长",但由于可抵押物少、信用评级不够、大额贷款获得率低等因素,涉农小微企业融资难、融资贵、融资慢的问题仍然突出,严重制约了企业的发展,为其提供快捷、高效、全方位的金融服务,成为当前需要迫切解决的问题。
[期刊] 企业管理  [作者] 姚乐  
国际金融动荡,外贸环境恶化,劳动力成本逐步加大,产业政策调整,节能减排及环保压力日渐增大,企业资金短缺,人民币持续升值,企业的盈利空间急剧缩减……对许多中国企业来讲,目前犹如进入了寒
[期刊] 企业管理  [作者] 马君  夏唯伟  闫嘉妮  
要实现有效激励,必须深刻理解人性的本质和它能够达到的境界。要激发企业创新动力和活力,核心是人才,而解决人才问题,激励是关键。激励的需求根植于人性之中,而人性根植于文化沃土,具有深刻的历史继起性和文化传承性。挖掘中国传统激励实践的得与失,以史为鉴知兴替,深刻洞悉激励的人性基础和文化品格,对于指导我们跳出并破解激励三大困境(缺位、越位、错位),具有十分重要的意义。
[期刊] 企业管理  [作者] 李文星  
守业者既要紧抓机遇,也要敢于面对挑战,但也不必太在乎成败与否。随着改革开放的深入,我国的民营企业发展快速,成为国民经济的重要组成部分。但是当第一代创业者已经英雄迟暮,如何将权杖交接给子女成为许多企业家面临的难题。西方国家的家族企业大多历史悠久,所以更早经历了企业的代际交接。我国民营企业发展具有独特性,加上国情、文化等与西方有较大的差异,因此传承也带有一定的中国特色。从实际情况看,我国民营企业的传承问题主要集中在六个方面。
[期刊] 企业管理  [作者] 李文星  
守业者既要紧抓机遇,也要敢于面对挑战,但也不必太在乎成败与否。随着改革开放的深入,我国的民营企业发展快速,成为国民经济的重要组成部分。但是当第一代创业者已经英雄迟暮,如何将权杖交接给子女成为许多企业家面临的难题。西方国家的家族企业大多历史悠久,所以更早经历了企业的代际交接。我国民营企业发展具有独特性,加上国情、文化等与西方有较大的差异,因此传承也带有一定的中国特色。从实际情况看,我国民营企业的传承问题主要集中在六个方面。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李非  
大中型国有企业当前普遍存在一方面人员总量偏多,另一方面"可用"人员紧缺的结构性矛盾。本文基于企业内部劳动力市场理论,通过分析B企业人力资源现状,提出了解决人员结构性问题的具体对策,以期优化其人力资源基础管理。
[期刊] 企业经济  [作者] 罗奕  
自20世纪80年代以来,我国中小企业实现了从小到大、由弱到强的历史跨越。但我国许多中小企业在需要跨上一个新的发展平台时却遇到瓶颈。融资难成为中小企业发展过程中普遍存在的问题,成为制约中小企业发展的巨大障碍。文章在分析我国中小企业发展现状基础上,指出应借鉴西方发达国家中小企业发展过程中解决融资问题的先进经验,提出了在完善相关法规政策、引导建立中小企业信用体系、积极发展风险投资行业及组建产权交易市场等方面破解中小企业融资困境的对策建议。
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