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[期刊] 企业管理
[作者]
陈策
"三对"管理是同业对标管理方法的延伸。同业对标是通过指标评价企业、业绩考核企业,实现企业管理水平提升的有效方法和载体,是对标比较、沟通交流和管理创新的平台。为进一步强化同业对标管理的抓手作用、载体作用和激励作用,以指标对标促管理对标,不断改善企业同业对标竞争能力,推动企业管理持续向精益化转变,本文提出"三对"管理对标方法。
关键词：
同业对标 “三对”管理 抓手作用
[期刊] 企业管理
[作者]
崔宏秀
传统的＂互检＂只是挑出别人的毛病，与己并无关系。这种确认法则讲求确认者的责任，要求本工序的操作人员必须同时承担起上道工序的责任，使质量责任制真正落实到每个操作者肩上。为充分调动员工的积极性，进一步提高员工的自我管理意识，奥克斯制冷在现场质量管理中，以质量＂三确认＂为基础，积极有效地开展了大量的ＱＣ小组、改善提案等重在员工参与、发挥员工能动性的群众性管理活动，从而促进了质量＂三确认＂的不断深化和提高。这些立足本岗位、围绕＂三确认＂
关键词：
质量管理 现场管理 “三确认” 流程改进
[期刊] 会计研究
[作者]
冯巧根
产品成本是反映企业经济效益的一个综合性指标,它的高低直接决定着企业的盈利水平。企业经营管理者只有掌握成本,才能了解产生利润的真正方法(原因),成本管理企业现代化管理不可或缺的重要环节。本文结合近年来我国一些企业实行目标成本控制及成本奖惩方法的综合体验,介绍一种新的成
[期刊] 企业管理
[作者]
夏俊芝
管理者采用逆向思维,巧妙运用"暂时付出后再全额返还"的手段,让被管理者方便自己或获利的同时,"顺便"完成了管理者希望完成的事宜,被管理者心甘情愿地配合管理者,共同完成彼此关联的一件事。大家都知道一个事实,当我们去一般大超市购物时,为了方便购买较多、较重商品的顾客,商场内会配备一定数量的购物小推车。但随之
[期刊] 企业管理
[作者]
刘鹏凯
小学三年级,老师布置命题作文《记一件难忘的事》,我写的是星期天在父亲工作的仓库帮忙整理干果的故事。老师在作文中画了好多"双圈"、虚线,一段眉批至今令我难忘。印象最深的是这样几句:"帮父亲整理仓库的细节写得很细腻,心灵也美。但整篇作文字写得很马虎,不像一个能认真做事的好孩子。希望今后作业能像帮父亲整理仓库一样认真,一样美。"
[期刊] 企业管理
[作者]
项习文
从管理者到职工,让人人都关心成本,让人人都看得懂成本。
[期刊] 企业管理
[作者]
勤动脑、勤汇报、勤沟通;心细、安排工作细、抓工程质量细;布置工作到位、检查工作到位、处理隐患到位。白国周是中国平煤神马能源化工集团有限责任公司(简称平煤神马)七矿开拓四队班长,他在24年的生产实践中,探索总结了以"三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高"为主要内容的煤矿现场安全管理法。"三勤"是勤动脑、勤汇报、勤沟通;"三细"是
关键词：
平煤神马 班组管理 白国周
[期刊] 企业管理
[作者]
夏俊芝
管理者采用逆向思维,巧妙运用"暂时付出后再全额返还"的手段,让被管理者方便自己或获利的同时,"顺便"完成了管理者希望完成的事宜,被管理者心甘情愿地配合管理者,共同完成彼此关联的一件事。大家都知道一个事实,当我们去一般大超市购物时,为了方便购买较多、较重商品的顾客,商场内会配备一定数量的购物小推车。但随之
[期刊] 管理现代化
[作者]
许永仕
鞍钢建设公司是鞍钢所属的二级公司,主要承担鞍钢的技改、基建工程建设任务。八九年以来,从寻求企业生存与发展的需要出发,提出并施和行了三位一体优化管理法,使公司综合素质和经营管理水平显著提高,各项工作步入了良性循环的轨道。一、三位一体优化管理法的提出鞍钢建设公司是1983年5月集体转业,改编组建的。特定条件造成的“缺陷”是频繁迁移和变换隶属关系,使资料残缺,管理体系不健全;人员流动性大,缺乏连续性;管理手段单一,方法简单;人员文化素质和技能差;任务繁重,无力整顿提高,工资等级与实际技术等级反差大。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
蔡继明
《土地管理法》实施多年,其弊端已暴露无遗。一是征地范围过大,损害了农民土地权益。我国的征地制度是建立在城乡二元土地制度基础之上的:城市土地归国家所有,农村土地归集体所有,城市向外扩展必须占用农村的土地。本来根据《宪法》第10条,国家为了公共利益的需要方可依法征收和征用农村集体的土地,但事实上改革开放以来,地方政府无论是出于公共利益还是非公共利益的需要,只要涉及占用农村的土
[期刊] 建筑经济
[作者]
许永仕
三位一体优化管理法的内容三位一体优化管理法,是在系统思路指导下,以企业为对象,综合运用各种现代管理方法,通过对企业目标和战略控制、职工素质、经营机制的优化,发挥企业整体功能,提高综合素质,保证企业协调一致,高效运行,以实现整体效应的管理方法。其具体模式可概略表述为:以企业总体战略为统领,以企业目标为导向,以提高职工素质为基础,以经营机制转换为途径,联琐控制,层阶递进,达到企业整体效率最高,效果最佳,效益最大
[期刊] 经济研究参考
[作者]
蔡继明
《土地管理法》实施多年,其弊端已暴露无遗。一是征地范围过大,损害了农民土地权益。我国的征地制度是建立在城乡二元土地制度基础之上的:城市土地归国家所有,农村土地归集体所有,城市向外扩展必须占用农村的土地。本来根据《宪法》第10条,国家为了公共利益的需要方可依法征收和征用农村集体的土地,但事实上改革开放以来,地方政府无论是出于公共利益还是非公共利益的需要,只要涉及占用农村的土
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