劳务派遣的经济合理性及其前提条件
2017-01-15分类号:D922.52
【部门】中国劳动关系学院
【摘要】形式化的演绎逻辑分析表明,劳务派遣制度具有经济合理性,不过这种经济合理性的发挥需要有三个前提条件,即政府管制、市场竞争和社会调节,而目前劳务派遣领域的种种乱象,主要归因于这三个条件未能在各自的限度内发挥好各自的作用,具体表现为政府管制过度、市场竞争不充分和社会调节欠缺。
【关键词】劳务派遣 经济合理性 政府管制 市场竞争 社会调节
【基金】中国劳动关系学院院级科研项目“工会参与社会管理的绩效评估体系研究”(项目编号:13YY034); 国家社会科学基金青年项目“改革开放以来中国工会参与社会管理的制度变迁研究”(项目编号:13CSH007)的资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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