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转轨经济中的所有权结构、控制与激励——俄罗斯新型企业制度研究

2002-08-30分类号:F279.512

【作者】高长春  刘文革
【部门】哈尔滨工业大学  中国青年政治学院 黑龙江哈尔滨150001   北京100000
【摘要】1992年初 ,俄罗斯开始以激进改革方式向市场经济过渡 ,其重要内容之一就是国有企业的强制性私有化改造。到 1999年初 ,俄罗斯共建立股份公司 2 80 0 0多家 ,其中私有化企业超过 2 30 0 0家。俄罗斯非国有经济已占GDP的 72 %。通过大规模的私有化 ,俄罗斯已初步建立了以私有制为基础的多种所有制形式并存的制度结构。但俄罗斯的私有化并未形成有效率的企业制度结构 ,其企业制度及其治理结构存在严重缺陷 ,这已引起国际学术界的广泛关注。基于此 ,对俄罗斯新型企业治理模式进行典型案例分析 ,对我国企业改革政策的制定具有重大的理论启发意义。
【关键词】职工所有权  控制权分享  委托—代理
【基金】
【所属期刊栏目】东北亚论坛
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