【摘要】一、收入分配改革的困境 1.国有经济部分奖金制度的实行,曾起到了调动人们积极性的作用,但随着奖金逐年增大并迅速被同化为工资,却失去了奖金本身应有的作用。 2.普遍存在着丢开效率攀比收入水平的社会倾向,传统的僵化的收入分配摸式未被打破有的甚至被强化,新的分配方案混乱、无序,亟待整顿。 3.按劳分配,合理地拉开收入差距的改革目标尚未实现,“大锅饭”的现象仍比较严重地存在,且又有新的发展。