实证分析中的时间分离技术初探
2013-07-15分类号：C81
【部门】广西大学商学院 广西大学教育学院 广西民族大学管理学院
【摘要】一、问题的提出探索工作绩效的影响因素和绩效改进的途径,是管理学研究的永恒课题。100多年来,从科学管理理论、行为科学到现代管理的理论丛林,关于工作绩效与其前因变量关系的研究从未停息,并且不断发展。从研究方法看,实证分析将理论依据与经验
【关键词】前因变量 绩效目标 工作态度 分离技术 行为科学 现代管理 科学管理理论 管理学研究 因果关系 周边绩效
【基金】国家自然科学基金项目“小型团队领导者工作绩效及其前因变量关系模型探索式研究”(70962007)的阶段性成果
【所属期刊栏目】统计研究
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