【摘要】1986年上海市专业技术人员使用情况调查是上海市科委下达的“上海专业技术人员使用情况及其战略对策研究”课题中的一项重要内容。目的是摸清上海市专业技术人员的基本状况、使用情况,对当前人才管理制度改革的承受能力和改革意向,为挖掘上海市的人才潜力,制定人才使用政策和战略对策提供依据。调查采用分层两阶段多主题复合抽样方法进行。象这样大规模地应用随机抽样理论和技术进行人事组织管理研究和人才使用情况调查,在国内尚属首次。整个调查从1986年8月到1986年10月历时3个月,耗资约10000元。这次调查达到了预期的目标,使人事研究和决策在科学化的道路上迈出了可喜的一步。