江苏乡镇企业人力资源状况调查分析
1998-02-01分类号：F249.275.3
【部门】南京大学工商管理系，南京大学国际商学院企业管理专业
【摘要】在市场条件下，企业间的竞争，实质上是人力资源素质的竞争；本文通过对江苏乡镇企业人力资源状况的分析，提出应加强乡镇企业家的队伍建设，提高其综合素质。
【关键词】人力资源状况 人力资源素质 内部培养 企业产权改革 企业员工素质 社会经济地位 技术人员 企业发展目标 企业管理专业 管理人员
【基金】
【所属期刊栏目】中国人口科学
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