【摘要】文章以现场访谈和问卷调查为研究手段,对现行人才政策在科技产业中的实际功效及其变化趋势、人才接受继续教育情况、人才物质待遇、影响科技奖励制度激励效果的原因、影响人才流动的障碍因素等问题做了实证分析,并提出了完善科技产业人才政策的若干建议。