【摘要】中国在由传统农业社会迈向现代工业社会的转型过程中,社会问题日渐突出。其中以职业分类为基础的社会分层所显示的社会层级结构不合理状态,越来越引起人们的关注。文章通过分析影响社会分层的重要因素——人力资本要素,力求探索理想化的社会分层模式以促进和谐社会的构建,并论证推动这一过程的关键在于人力资本质量的提高。