【摘要】就业的空间分布及其迁移是城市人口与就业变化的重要内容。文章以2011和2014年上海移动公司的手机信令数据为分析基础,经过就业地识别与追踪,从总体特征、大区、街镇3个层面对上海居民就业的空间迁移进行研究。结果发现,就业迁移以近距离迁移为主,同时就业并未由中心城区向郊区新城迁移,而是由核心区和远郊区向中心城边缘集中。从大区来看,就业正向中间地带集中,内城区、中心城外围区、近郊区就业略有增加,核心区、远郊区就业减少。街镇尺度的变化特征更明显,中心城北部、南部和西外环外侧形成了3个就业显著增加的区块,横贯中心城区东西条带、西部内外环间的街镇则是就业密度明显减少的两个区块。研究证明了利用手机数据开展城市人口的就业地迁移是可行的。