【摘要】文章从生产效应和需求效应两个角度分析环境规制对就业的影响,在Morgenstern理论框架的基础上,引入行业的特征参数考察中国环境规制对不同行业就业的影响。基于中国2003~2010年38个工业行业的面板数据,文章对环境规制与工业行业就业的关系进行实证检验。结果发现,环境规制与工业行业就业存在着U形关系,在当前条件下,当环境规制强度提高到某一"门槛"值时,环境规制会对工业行业就业产生促进作用;随着工业行业劳动力成本份额的上升,环境规制对就业的影响会减弱。