美国技能短缺治理及对中国的借鉴
2008-02-01分类号:F249.2
【部门】中国人民大学劳动人事学院 中国人民大学中国就业研究所 中国人民大学中国就业研究所 院长助理 中国人民大学中国就业研究所副所长、教授 助教 助教
【摘要】20世纪90年代之后,美国的技能短缺问题逐渐凸现出来,严重制约其经济发展,引起了学术界和政府的普遍关注。近年来,美国在应对技能短缺的问题上,取得了一定的效果,积累了大量富有价值的实践经验,对研究中国解决技能短缺问题对策的选择具有重要的借鉴意义。文章将在描述美国近年来技能短缺现状和成因的基础上,探讨其采取的应对措施,以期为研究中国的技能短缺问题提供有益的参考。
【关键词】技能短缺 美国 治理 借鉴
【基金】2005年国家社科基金项目(05BJY030)“技术工人短缺与技能人才激励关系研究”;; 2006年教育部“新世纪优秀人才支持计划(NCET)”资助
【所属期刊栏目】中国人口科学
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