【摘要】文章从阜新市煤炭企业下岗职工再就业调查数据出发,运用Logistic模型对煤炭企业下岗职工正规再就业的影响因素进行定量分析。结果显示,政府在下岗职工正规再就业中起首要作用,"4050"人员在正规再就业中显现优势,健康状况、受教育程度、创业观念和心态等因素对煤炭企业下岗职工正规再就业有显著影响。针对这些影响,文章提出了相应的政策建议。