【摘要】文章运用1985～2006年中国相应数据,对外商直接投资与中国劳资关系的相互影响进行了分析。结果表明,由于中国劳资关系制度仍不健全,工会力量较弱,中国的劳资关系对外资的流入影响并不显著,但随着外资流入的不断增加,出现了产均劳资争议增多与工会专职干部比例减少的现象。从长远来看,构建社会主义和谐社会,应从构建和谐劳资关系体系入手。