【摘要】文章基于2008年北京、上海、天津和广州4个城市务工的农村外出劳动力的调查数据,利用Logistic方法分析影响迁移劳动力留城和返乡意愿的主要因素。分析结果表明,进城年限对选择定居城市的概率呈U形分布;人力资本是促成农村外出劳动力定居城市的重要因素,受教育年限、培训经历对农村外出劳动力的留城意愿有显著的正向影响;自我雇佣者的外出劳动力更倾向于定居城市;与子女同住在城市能够增加进城务工者定居城市的概率;城市归属感对农村外出劳动力再迁移意愿产生积极的影响,与本地居民交往越密切,自认是本地居民的进城务工者更有可能定居城市。性别、年龄、婚姻、月收入对留城意愿的影响不显著。