父代流迁经历对子代居留意愿的代际影响与机制研究
2017-03-29分类号:C913.11
【部门】首都经济贸易大学劳动经济学院人口经济研究所
【摘要】在中国传统家庭制度的影响下,新生代流动人口对未来居留地点的选择受到父辈的影响。文章基于反事实框架,发现父代流迁经历与子代居留意愿存在因果关系。考察父代对子代居留意愿的影响机制,发现父代的流迁经历除了具有直接的影响,还将通过与文化资本、社会资本等家庭禀赋产生的交互作用影响子代的居留意愿。父代流迁经历对子代居留意愿的影响机制存在性别差异,母亲的流迁经历会产生直接影响,父亲流迁经历与社会资本的交互效应会产生显著影响。在人们做出居留决策时,社会因素比经济因素产生的影响更为明显。研究表明,流动人口的居留意愿会受到家庭内部的代际影响,父代的流迁行为将对子代的居留意愿产生影响,有助于未来子代实现"留城"行为。
【关键词】流迁行为 居留意愿 流动人口 代际影响
【基金】国家社会科学基金青年项目“新生代流动人口的居留意愿研究”(批准号:14CRK009);; 北京市社会科学基金青年项目“北京市流动人口居留意愿的影响机制与效应研究”(批准号:16SRC022)的研究成果
【所属期刊栏目】人口研究
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