【摘要】为了促进图书发行事业的发展,需要在新华书店内部建立一种经济责任制,借以确立企业与职工的关系,克服职工吃企业“大锅饭”的弊端。这种更深一层次的经营管理制度,我们称之为内部经济责任制。为了表述方便,本文采用群众业已习惯的说法——内部承包。所谓内部承包,就是在书店内部,明确每个岗位、每个职工的要求和工作职责,选择一种恰当的方式,将职工的劳动所得与工作实绩紧密挂钩,实行奖勤罚懒,抉优限劣,