【摘要】计划生育实行目标管理是随着计生工作的深入发展而应运而生的一种管理机制,同时也是被实践证明的一条行之有效的管理途径。自80年代中期以来,各地都相继采取这一措施,对于强化各级党政领导的责任意识、提高计生工作质量起到了不可估量的作用。但是如何不断完善各级计划生育目标责任书,使之目标体系合理、重点突出、责任明确、分类指导、考核简便,是多年来一直摆在各级计生干部面前的一个重大课题。特别是在当前各地普遍实行计划生育一票否决权之际,则更显得尤为紧迫和重要。 我市根据多年的实践,今年对计划生育目标责任书作了—些改革和创新的尝试,一改过去责任书层层签订、层层照搬的“一锅煮”等弊端,实行了计划生育目标责任书标准化管理。其主要特点是“四改四变”: 1 改层层制定、变统一制定。前些年计划生育目标