【摘要】本文以国有电力生产上市公司为样本探讨了国有公司高管政治关联的绩效影响。研究表明:董事长政治关联的绩效影响显著为正,总经理政治关联的绩效影响显著为负;相对于国有非控股公司,国有控股公司董事长政治关联的绩效正影响较弱,总经理政治关联的绩效负影响较强。因此,推行国企(副)总经理市场化选拔改革具有重要意义。