【摘要】欧盟灵活保障模式是成员国增强劳动力市场弹性,同时又提高就业水平的一种运行方式。该模式强调灵活性与保障性不是相互对立的,而是相互补充甚至是相互支持的,各国制定的劳动力政策都在灵活性和保障性之间权衡,以协调发挥其作用。灵活保障模式在解决欧盟成员国就业问题上凸显了其有效性,尤其在丹麦效果显著。首先介绍了欧盟灵活保障模式的内涵,突出了其灵活性和保障性;然后重点介绍了欧盟灵活保障模式在丹麦的运行方式及其效果;最后结合我国弱势群体的特点,从选择灵活保障模式的权衡点、强化教育培训体系、强化失业保险的功能、实施积极劳动力市场政策和建立健全社会对话机制等方面提出了构建适合弱势群体的就业灵活保障体系的思路。