不对称信息条件下激励机制的模型设计与扩展
2010-09-28分类号:F272.92;F224.32
【部门】哈尔滨师范大学管理学院
【摘要】运用数学分析和博弈论的方法,设计激励机制的数学模型,并引入对监控机制的分析,从而扩展了激励机制的理论框架。分析结果表明:监控机制与激励机制具有相关性,二者之间具有一定的相互替代作用,都能激励或引导代理人努力工作。因此,在制定报酬契约过程中,应该综合考虑激励机制与监控机制的作用。监控机制的引入,不仅在理论上具有一定的创新性,而且在实践中具有较大的应用价值。
【关键词】激励机制 监控机制 委托代理关系
【基金】哈尔滨师范大学人文社会科学预研项目(SYG2009-05);哈尔滨师范大学博士科研启动基金(KGB200823)(08XBSK85)
【所属期刊栏目】中国软科学
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