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主观幸福感概念、测量及其与工作效能变量的关系

2007-05-28分类号:B849

【作者】张进  马月婷  
【部门】清华大学经济管理学院  
【摘要】主观幸福感是当前心理学、经济学、社会学和管理学领域的一个热门课题。开展主观幸福感的研究,对于科学衡量社会发展和人民生活水平、促进和谐社会的建设有着重要的现实意义。本文通过对目前国内外主观幸福感的研究进行总结,说明了主观幸福感与相关概念如生活满意度、幸福感、心理幸福感等的区别,着重介绍了主观幸福感的结构的三因素测量模型,以及主观幸福感与工作效能变量之间的关系。
【关键词】主观幸福感  生活满意度  幸福感  组织承诺  工作满意度
【基金】国家自然科学基金面上项目(70572011)
【所属期刊栏目】中国软科学
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