【摘要】职工重大疾病互助保障是我国职工互助保障产品的重要组成部分。从基于损失分布的保费测算原理出发,本文设计了重大疾病互助保障产品的精算模型。经检验,团体特种重病互助保障产品可使用模型一对保费进行测算,女职工特殊疾病互助保障产品的保费测算可采用模型二。针对江西省职工重大疾病互助保障活动开展的现状,提出了设计年龄调整系数控制发病率,合理确定管理费用和风险附加系数,适当确定免责期的建议。