【摘要】实施创新驱动发展战略的关键是培育适宜的科技创新文化。科技创新文化已成为影响我国创新活力主要因素,然而近些年来由于制度因素影响而产生的文化倾向十分不利于科技创新发展。本文通过分析认为出现这些突出矛盾的根本原因是:小平同志提出"尊重知识,尊重人才"在制度设计上并没有落到实处,表现为制度设计不以科技创新活动的主体(科技工作者)为中心,不按科学规律办事。文章建议从改变制度设计出发点入手,着力改变顶层制度设计,以此遏制已经出现的不良文化倾向,大力培养有利于科技创新的文化。