【摘要】处于经济社会转型时期的东北地区肩负转型与发展的双重任务,经济改革与社会转型面临更多的矛盾、更复杂的问题,影响就业的因素更多元,本文利用1996-2006年东北三省的数据,通过构建劳动需求与就业量决定模型,对影响转型期就业的一些重要因素进行实证分析与检验,并找出影响就业的主要因素,为政府制定适宜的、增长与就业并重的公共政策提供理论依据。