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酒店的跨文化管理——以广东东莞喜来登酒店为例
2006-12-30
分类号:F719
【作者】
陈红玲 陈文捷
【部门】
广西大学商学院 广西大学商学院 中国广西南宁530004 中国广西南宁530004
【摘要】
随着企业的国际化发展,跨文化管理问题也应运而生。文章在分析东莞喜来登酒店文化差异(中美文化差异)现象的基础上,探讨了该酒店跨文化管理存在的问题并提出了管理的建议。
【关键词】
文化差异 跨文化管理 企业文化
【基金】
【所属期刊栏目】
经济地理
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