【摘要】以新疆兵团401份调查问卷为数据来源,运用有序probit模型,分析了边疆地区科技特派员的工作意愿及影响因素。结果表明,个人特征因素、工作特征因素对科技特派员的工作积极性都有一定的影响,政策特征因素和个体认知因素是更重要的影响因素。依据调研结果,提出了"加强科技特派员组织领导,完善多部门联合推动机制"等5项政策建议。