【摘要】资源配置是西部开发的关键,其中最重要的是人力资源的配置。本文着重从人力资源的数量、质量,人力资本的投入产出效益及知识发展水平等方面论述了西部地区人力资源的现状,定量分析比较了西部地区与全国在社会、经济发展中人力资源的差异,得出西部地区人力资本的贫困是西部开发不容回避的障碍的结论,并提出了相应的政策建议。