改革人事制度 塑造跨世纪管理人才──论国有大中型企业领导干部的选拔和使用
1996-08-21分类号:F276.1
【部门】
【摘要】改革人事制度塑造跨世纪管理人才──论国有大中型企业领导干部的选拔和使用王秀章近年来,困扰我国改革开放的重大难题是国有大中型企业严重亏损,这也是当前党和国家领导人以及社会学家与经济学家关注的焦点,国有大中型企业不仅是我国国民经济的支柱,而且是我国经济实...
【关键词】企业领导干部 管理人才 人事制度 国有企业 任命制 秀章 决策行为 报酬激励 国企改革 市场经济竞争
【基金】
【所属期刊栏目】中国软科学
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