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改革人事制度 塑造跨世纪管理人才──论国有大中型企业领导干部的选拔和使用

1996-08-21分类号:F276.1

【作者】王秀章
【部门】
【摘要】改革人事制度塑造跨世纪管理人才──论国有大中型企业领导干部的选拔和使用王秀章近年来,困扰我国改革开放的重大难题是国有大中型企业严重亏损,这也是当前党和国家领导人以及社会学家与经济学家关注的焦点,国有大中型企业不仅是我国国民经济的支柱,而且是我国经济实...
【关键词】企业领导干部  管理人才  人事制度  国有企业  任命制  秀章  决策行为  报酬激励  国企改革  市场经济竞争  
【基金】
【所属期刊栏目】中国软科学
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