【摘要】最大的浪费、最大的潜力——谈企业人才管理机制西安交通大学管理学院席酉民企业的成败自然是由多种因素决定的，但恐怕没有人怀疑人才在其中的决定性作用。各方面条件都不错的企业可能由于不胜任的领导和管理人员而会一败涂地，同样濒于破产的企业也会由于管理人才的更换...